ケーススタディ

ジーニアスがクライアント企業様に提供したケーススタディ(サービス事例)をご紹介いたします。ヘッドハンティングの解決事例と、シニア活用を含むアウトソーシング事例をご紹介いたします。

  • クライアント: 金融サービス企業
  • ポジション・プロジェクト: コンサルタント

クライアントの課題 クライアントの提供するM&Aサービスは、ソーシングからPMIまで一貫して手掛けており一人のコンサルタントに求められるスキル水準が非常に高かった。加えて、組織は少数精鋭部隊であり即戦力で活躍できる人材を […]

クライアントの課題 クライアントはITソフトの受託開発に強みを持っており積極的なM&Aにより事業が拡大していた。上場準備も進む中、買収子会社の中でソフトパワーが強いにも関わらず想定よりグロースしない会社の問題が浮かび上が […]

  • クライアント: プライベートエクイティファンド
  • ポジション・プロジェクト: ディレクター

クライアントの課題 今回のクライアントであるプライベートエクイティファンドは、新たなファンド組成にあたって体制強化のためチームヘッドのディレクターを必要としていたが、会社内部に適任者がいなかったため、外部からの経験豊富な […]

クライアントの課題 クライアントは、大手税理士法人の一角を占める特色ある法人。 様々な部署を兼任していたある役員が昇進することが決まったことに伴い、会社全体のマネジメントに専念するべく、兼任していた部署の後任を社外から招 […]

  • クライアント: 日本最大級のEC運営会社
  • ポジション・プロジェクト: 法務・コンプライアンス

クライアントの課題 クライアントは日本最大級のEC運営している企業。 新規金融事業の拡大に伴い、法務・コンプライアンスの課題への体制づくりが急務であった。 そこで、IT企業ならでは社風にも柔軟に適応できる、金融機関以外で […]

  • クライアント: 大手有名学校法人
  • ポジション・プロジェクト: 幹部候補(複数名採用)

クライアントの課題 クライアントは様々な業態で事業を展開している大手有名学校法人。新たに大学を複数開校するにあたって学校事務職員が不足。また現在の幹部層が数年後役職定年を迎えることから、それらのポジションに就けるポテンシ […]

クライアントの課題 クライアントは、日本全国の大型病院に対して医療機関向けSaaSサービスを提供しているベンチャー企業。 サービスの開発担当は社長ともう一人のエンジニアしかおらず、開発はすべて内製で行っていた。そのため、 […]

クライアントの課題 クライアントは、戦後の日本経済を支えてきた伝統ある一流企業だが、新興国の台頭によってモノづくりの競争力が失われた結果、本来の自社の在るべき姿を見失いつつある危機感から、未来創生プロジェクトを立上げ、将 […]

クライアントの課題 クライアントは、日本参入から約20年の歴史をもつ会社で、日本びいきの本社CEOが日本のヘルスケア市場に変革を起こそうと諦めずに挑戦を試みてきたものの、日本の規制や商習慣の壁にぶつかり苦戦を強いられてい […]

  • クライアント: 日本を代表する老舗PEファンド
  • ポジション・プロジェクト: ディレクター、バイスプレジデント、アソシエイト等複数

クライアントの課題 クライアントは日本を代表するファンドで、これまでの実績のみならず、創業以来築いてきた日本の産業界における立ち位置や組織文化からも、人気のある企業である。 応募を希望する人材は多い一方、本件はチームの新 […]

クライアントの課題 クライアントは、業界内でのトラックレコードをもつ若手リーダーが2年前に創業した新星PEファンド。 若くて有能な業界経験者の確保を急いでいた。 実行プロセス 弊社では、数少ないターゲット人材である業界経 […]

  • クライアント: 東証一部にスピード上場したエンジニアリングサポート企業
  • ポジション・プロジェクト: 社外取締役

クライアントの課題 クライアントはオーナー企業だが、ここ数年急速に業績を拡大し、初の上場からわずか数年で東証一部への指定替えを実現した。 創業者は、新しい時代の変化に合わせた新たな経営体制の構築を目指しており、その中で、 […]

  • クライアント: 大手外資系コンサルティングファーム
  • ポジション・プロジェクト: 新チーム立上げリーダー(パートナー)

クライアントの課題 クライアントは、新しいテクノロジーが既存の業界の枠組みを超えたビジネスモデルを次々に生み出す状況下、よりクライアントのニーズに沿った解を提供するために、自社の業界別組織体制を横串に刺す新しいサービスチ […]

  • クライアント: 内資系グループの子会社である臨床開発支援企業
  • ポジション・プロジェクト: プロジェクトマネージャー

クライアントの課題 クライアントは内資系グループの子会社である臨床開発支援企業。業界内においてはブランド力が高くなく、採用に苦慮していた。前年度に親会社より注力企業として強化の方針がでていたが、人員が足りずプロジェクトが […]

  • クライアント: 東海圏を中心に事業を行うITソリューション企業
  • ポジション・プロジェクト: 電子カルテSE

クライアントの課題 クライアント企業は中京地区では大手のSierで知名度ははるが、関東では無名に等しく求人に困難を窮していた。また、ポジションの電子カルテSEというのは求人ニーズが高く、同業への転職が非常に低い特殊な職種 […]

  • クライアント: 医療系学術支援企業
  • ポジション・プロジェクト: データマネジメント

クライアントの課題 クライアントはアカデミアに対しての学術支援の企業。今回、製薬企業のメディカルアフェアーズ部門に新規事業獲得のため、その中核になる人材を経験のある人材を必要としていた。今回参入する領域では知名度が弱く採 […]

クライアントの課題 クライアントは東証一部上場の大手不動産会社の中核子会社。経営者が交代したことを契機に事業が急成長する中、経営者の右腕として成長事業を牽引する幹部を求めていた。 上流から下流までマネジメントできる人材が […]

クライアントの課題 クライアントは、米国企業と日本企業による合弁企業。かねてより製薬業界における世界同時開発の流れが加速しているなか、クライアントは国際的な競争力を備えるべく経験豊富なメディカルアドバイザー(医師)を探し […]

クライアントの課題 クライアントはスマホアプリの開発・運営などを手がける成長著しいIT企業。折からの「キャッシュレス化」に向けて、スマホを用いた電子決済サービスの立ち上げを計画していた。 しかし、スマホアプリ開発を行うク […]

クライアントの課題 クライアントは自動運転に関する先進技術を持つベンチャー企業。拡大する事業、増加し続けるサービスの裏側で、プロジェクトの遅延や品質の低下といった看過できない問題が発生していた。 クライアントの組織は経営 […]

クライアントの課題 クライアントはHRテックに関するWEBサービスなどを手がける新進気鋭のベンチャー企業。ある新規事業の立ち上げとシェア拡大に取りかかっていたが、その分野はすでに多くの競合がいるため、スピード感をもって事 […]

クライアントの課題 クライアントは東海地方にある電気設備工事業者。とある自然災害対策に関する新規事業の立ち上げを計画しており、事業を中心となって推進する技術コンサルタントを探していた。しかし、当該技術は極めてニッチという […]

クライアントの課題 クライアントは日本を代表するコングロマリット企業のグループ会社。長年培ってきた光学関連の技術基盤を、新たな応用先として「メディカル分野」の開拓を強化していた。しかし、医療事業には薬事をはじめ、一般産業 […]

クライアントの課題 クライアントは再生医療に関する先進的な技術を持つ地方ベンチャー企業。他の多くの大学発ベンチャー同様、サイエンティストが設立した組織であり、経営に関しては関係者の支援を受けながら、長らく手探りの状況だっ […]

クライアントの課題 クライアントは数年前に外国企業と資本提携した歴史ある重工業メーカー。合併に伴い、ドメスティックな事業体や会社文化をグローバル環境へ適応さえることが課題だった。このような経緯から、「人事制度改革」プロジ […]

クライアントの課題 クライアントはユニークで革新的な医療機器を開発するベンチャー企業。社内体制の構築に注力するためこれまでは生産を外部に委託していたが、さらなる増産と生産コストの削減を目指し、内製化への切り替えを急いでい […]

  • クライアント: 幼稚園から大学院まで経営する学校法人
  • ポジション・プロジェクト: 学長補佐(学校経営)

クライアントの課題 少子化~若年人口の減少にともない学校経営が年々厳しさを増すなか、旧来の学校経営を続けていてはこの先生き残るのは難しい――。本件のクライアントもそんな学校経営の岐路に立たされる学校法人のひとつで、幼稚園 […]

  • クライアント: ADAS(先進運転支援システム)ソリューションベンダー
  • ポジション・プロジェクト: 技術営業

クライアントの課題 いまや自動車業界における世界的な最優先課題である「自動運転技術」。しかしながら、その技術開発はいまだ黎明期にあり外部ソリューションに委託して開発するか、あるいは自社開発するかについての判断が難しい状況 […]

クライアントの課題 クライアントは長い歴史に裏打ちされた高い技術力を持つ検査装置メーカーで、業界シェア100%の製品も有する老舗。その一方で、ソフトウェアPMの育成は遅れており、ハードウェアエンジニアが装置担当として以前 […]

  • クライアント: 外資自動車業界のエンジニアリング会社
  • ポジション・プロジェクト: セールスエンジニア

クライアントの課題 外資自動車業界のエンジニアリング会社であるクライアントは、組織拡大に伴いアプリケーションエンジニアを募集していた。しかしながら、応募条件として「エンジンの内燃機関に対する技術的な知識と経験」という高い […]

クライアントの課題 クライアントは、大手の外資系製薬メーカー。 薬事部門は人材育成に課題を抱えており、結果としてグローバルと連携した業務遂行が滞るなど、長らく厳しい状況が続いていた。 原因として、本社の要望事項を無条件に […]

  • クライアント: FA・金型部品専門商社
  • ポジション・プロジェクト: 海外工場長候補、副部門長

クライアントの課題 FA・金型・EC事業で業績が続伸中のクライアントは、さらなる製造部門の体制強化を目指し若手海外工場長候補の採用を検討していた。 海外で工場長、工場立ち上げ経験のある若手人材は、人材市場に母集団が少なく […]

クライアントの課題 大手メーカーの社内ベンチャーから独立したクライアントはこれまでユニークな発想でヒット商品を開発して以来、BtoCビジネスを主軸に事業展開をしてきたが、近年、競合による参入が相次ぎ、その独自性が失われつ […]

クライアントの課題 クライアントはフィンテック分野で先進的な取り組みを積極的に行っている専業銀行。 フィンテックの中でも今後の有望な中核技術として注目されている「ブロックチェーン」技術を、業務、基幹システムに活用するため […]

クライアントの課題 中堅自動車部品メーカー(ティア2)であるクライアントは、新たな販路への挑戦のため海外工場を立ち上げたが、現地工員への指導、管理がスムーズに行われないまま、プロジェクトの稼働まで時間もない状況だった。 […]

クライアントの課題 クライアントは医療機器、光学部品、精密機器分野で独創的な技術を持つメーカー。 長年スポンサードしていた特殊LED分野の大学発研究開発型ベンチャーを完全子会社化し、事業化を成功に導くためビジネス開発の幹 […]

クライアントの課題 クライアントは長年一部上場企業の2次請けSierとして業績も安定をしていたが、将来の発展性を求め、salesforce認定デベロッパーとしての新規事業立ち上げを模索していた。 しかし社内にsalesf […]

クライアントの課題 クライアントは、複数省庁が使用するGISシステムを開発する一部上場子会社。 システム開発において、大量で複雑なデータを正確かつ迅速に処理できるデータベースの整備が急務であり、それが実現可能なデータベー […]

クライアントの課題 クライアントは、防衛産業、安全保障産業を主要取引先に持つ高分解能衛星の日本における運用会社。 防衛産業向けの衛星画像の販売や配信を主な事業としていたが、民間企業への販路拡大を模索しており、民間企業向け […]

  • クライアント: 化学メーカー
  • ポジション・プロジェクト: 事業部長、開発リーダー、技術営業リーダー

クライアントの課題 クライアントは、化成品、機能性樹脂、医薬品、医療機器等多岐に及ぶプロダクトをもつ化学メーカー。医療機器事業は既に立ち上がっていたものの、消耗品ビジネスが中心であり、治療器具・アクセサリ領域への事業展開 […]

クライアントの課題 クライアントは、主要事業を写真フイルムから製薬、医療機器、再生医療、化粧品などの総合ヘルスケア企業への転換を目指す総合メーカー。 ヘルスケア部門では、内視鏡領域でグローバルシェアを拡大するために、開発 […]

クライアントの課題 クライアントは機械製品、医療機器、航空部品、光学部品などを開発製造するメーカー。医療機器事業は国内トップシェア製品を持つ主力事業であり、同社の収益の屋台骨を支えるビジネスである。 医療機器事業は、BC […]

  • クライアント: 大手通信グループのICT・エネルギー・建築の融合技術を活用した総合エンジニアリング企業
  • ポジション・プロジェクト: 営業本部顧問

クライアントの課題 クライアントは、ビル、建築物の設計、施工から運用、管理一連の建築事業、エネルギー事業にICTを融合させた総合ファシリティーサービスを展開する大手通信グループ企業。 これまでグループ内取引が中心であった […]

クライアントの課題 現総務部長が60代後半になり、後任の人材を求めていた。 本社は地方都市にあり、同地域在住であること、地元メーカー出身者であること、人事、経理、総務など幅広い経験を持ち、ハンズオンで業務が遂行できる人物 […]

クライアントの課題 人工透析で長年の課題は、専門医がいない地域や個人用透析機器使用時に患者の監視ができないことによる死亡例への対策であった。 製造メーカーのクライアントは、監視機能とシステム通信機能を備えた新しいコンセプ […]

  • クライアント: 在宅医療専門クリニックを中心に展開する医療グループ
  • ポジション・プロジェクト: 経営幹部(ナンバー2)

クライアントの課題 経営コンサルタント出身の医師により数年前に設立された医療法人で、主要サービスである在宅医療を中心に、地域全体を面で捉えた包括的なサービス展開を目指し、積極的に新規事業の立上を模索していましたが、臨床で […]

  • クライアント: 社会貢献意義の高い企業を対象にしたベンチャーキャピタル
  • ポジション・プロジェクト: 管理部長

クライアントの課題 クライアントは主に、研究開発や新技術開発により社会貢献意義の高い企業を対象にしたベンチャーキャピタル。 ファンドの設立が完了し、投資案件の増加を見込んで新たな管理部長を迎えたいと考えていた。 実行プロ […]

  • クライアント: 社会貢献意義の高い企業を対象にしたベンチャーキャピタル
  • ポジション・プロジェクト: 投資部門業務アシスタント

クライアントの課題 クライアントは主に、研究開発や新技術開発により社会貢献意義の高い企業を対象にしたベンチャーキャピタル。 ファンドの設立が完了し、投資案件の増加に対する人員強化を図りたいと考えていた。 実行プロセス 弊 […]

  • クライアント: 社会貢献意義の高い企業を対象にしたベンチャーキャピタル
  • ポジション・プロジェクト: 経営企画部次長

クライアントの課題 クライアントは主に、研究開発や新技術開発により社会貢献意義の高い企業を対象にしたベンチャーキャピタル。 ファンドの設立が完了し、投資案件の増加を見込んで新たな管理部長を迎えたいと考えていたが、当初経営 […]

  • クライアント: 金融端末機世界TOPシェアの外資系機器メーカー
  • ポジション・プロジェクト: ATMアナログ回線技術者

クライアントの課題 クライアントは金融端末機器大手、キャッシュディスペンサーの北米シェアNO1メーカー。 ATMの設計において、故障を招く要因となるトラブル事例の蓄積が少ないために、既存製品の障害に対し、迅速に的確な評価 […]

  • クライアント: 躍進中のフィンテック関連ベンチャー企業
  • ポジション・プロジェクト: 常勤監査役

クライアントの課題 フィンテック関連サービスで躍進中のクライアントがIPOを目指し、監査体制の構築を目指していた。 単に監査役としての役割を果たすだけではなく、事業に精通した人材を求めていた。 実行プロセス 上場企業の常 […]

クライアントの課題 総合商社、大手通信会社を親会社に持つクライアントは、事業拡大、親会社の要請もあり、リーガル・コンプライアンス部門での陣容拡大に迫られていた。既に管理職層は充足しており、メンバークラスの複数名の採用を計 […]

クライアントの課題 ECの市場拡大の中、活況が続く業界で売上、利益ともに続伸していたクライアントは大幅な事業投資を計画していたが、仕入れ部門の人材が不足しており大型用地開発経験者の確保が急務であった。 しかし人材紹介では […]

  • クライアント: 外資系医療機器メーカー
  • ポジション・プロジェクト: 開発部門 コラボレーションスペシャリスト

クライアントの課題 同社の世界拠点の中でも、日本は次世代製品開発における最重要マーケットであり、日本のユーザーニーズを本社開発部隊にエスカレーションして、開発方針(仕様、コンセプト)に貢献できる高い専門性をもつ人材の採用 […]

  • クライアント: 日系製薬メーカー
  • ポジション・プロジェクト: 海外事業、知財、監査等のスペシャリスト

クライアントの課題 クライアントは組織強化の一環として、複数の部門で専門職の増員を検討していたが、そもそも絶対数が少ない事もあり、人材獲得に至らない状態が続いていた。 実行プロセス 対象企業としては、早期退職募集など人員 […]

  • クライアント: 大手通信事業の中核子会社
    (公共施設改修工事の設計・監理業務受託者)
  • ポジション・プロジェクト: クライアントが全国ベースで受託した公共施設の改修工事の設計及び工事監理業務を推進するにあたり、関東・甲信越地区における工事監理担当者の適材確保と工事監理業務の業務委託。

クライアントの課題 当該改修工事は全国で2,000箇所にも及び、クライアントの抱える人材では物理的に対応出来ない状況にあった。ジーニアスでは、シニア人材登録者において、一級建築士で施工管理・設計監理・検査等、品質管理の経 […]

  • クライアント: 一部上場機械メーカー
  • ポジション・プロジェクト: 定年後再雇用制度の再構築、役割給導入に伴う人事アドバイザー業務

クライアントの課題 クライアントは老舗の機械メーカーであり、年功序列の賃金体系を運用してきた企業である。 これまでは定年を迎える従業員が毎年10名程度であり、定年後雇用や処遇条件は個別対応していた。 しかしながら2年後よ […]

  • クライアント: 日系大手化学品メーカー 記録媒体事業部
  • ポジション・プロジェクト: 洗浄工程 生産性向上のためのプロセス改善業務

クライアントの課題 クライアントは日系大手化学品メーカー、同社は無機と有機の融合による高度な技術開発力をベースに記録媒体事業部を展開していた。 同事業部では、長年特定のプロセス(洗浄工程)でバーティクルが発生し、製品歩留 […]

  • クライアント: グローバルに展開する戦略系経営コンサルティング会社
  • ポジション・プロジェクト: リサーチ業務(ナレッジワーク)の技術アドバイザー業務

クライアントの課題 クライアントは世界有数の戦略系コンサルティングファーム、グローバルに展開する有力企業の大半をクライアントとしている。 同社では定期的に産業別のナレッジワークが行われており、半導体製造装置業界の再編に伴 […]

  • クライアント: 外資系コングロマリット企業 化成品事業部
  • ポジション・プロジェクト: 新規事業の光学系フイルム事業の工場立ち上げと生産技術革新

クライアントの課題 クライアントは化学品、繊維、産業資材、電子部品、プラント、エンジニアリングなど多岐に渡る事業をコングロマリット経営する外資系財閥企業である。 親日家のオーナーが代表を務め、日系企業との合弁ビジネスも多 […]

  • クライアント: IPO予定のベンチャー企業
  • ポジション・プロジェクト: IPOに向けた内部統制、コンプライアンス機能の構築

クライアントの課題 クライアントはヘルスケア領域に特化したサービスを提供するベンチャー企業である。 IPO準備段階にあり、上場に耐えられる監査体制の構築を目指していた。 そのためヘルスケア業界(特に製薬メーカー)のオペレ […]

  • クライアント: 外資系特殊鋼メーカー
  • ポジション・プロジェクト: グローバル展開のための東京支店販売担当への技術サポート

クライアントの課題 日本の顧客訪問、現地工場の訪問を通して、的確な技術アドバイスを行い、クライアントが求める日本市場の開拓を達成に大きく貢献している。 具体的には、日本顧客のニーズの把握、それに対する工場での対応へのアド […]

クライアントの課題 クライアントは新規事業として白色LEDの量産化、照明アプリケーション開発を進めていた。 主力事業が化学品・樹脂製品群ということもあり、元々半導体素子や周辺機器の技術系人材の層が薄い状態であった。経営陣 […]

  • クライアント: 一部上場 自動車メーカー
  • ポジション・プロジェクト: 材料・機械・金型の調達部門 ミドルマネジメント 複数

クライアントの課題 クライアントは全世界のSCMの抜本的な見直しを進めており、材料調達・加工機能の内製化を進めていた。 しかしながら、対象となる事業分野はこれまでサプライヤーに依存していた領域であり社内リソースは存在しな […]

  • クライアント: 一部上場 化学品メーカー
  • ポジション・プロジェクト: 研究所 部長(役員待遇)

クライアントの課題 クライアントは大手フイルムメーカー、主力事業の写真フイルムがコモディティ化しており、過去50年以上積み上げてきた要素技術を活用した電子材料領域への展開を検討していた。 開発部門長は、いち早く事業を軌道 […]

  • クライアント: 一部上場 資源関連企業
  • ポジション・プロジェクト: 海外事業 責任者候補

クライアントの課題 クライアントは国内有数の資源関連企業であり、新規事業として太陽電池事業へ投資を加速していた。 これまで日本国内の石油関連領域の卸売り商売が中心であり、海外展開に必要な人材リソースが乏しい状態であった。 […]

  • クライアント: メディカル領域に特化した人材ビジネスを展開する企業
  • ポジション・プロジェクト: マーケティンググループマネージャー

クライアントの課題 クライアントはメディカル領域に特化した人材ビジネスを展開する企業。 薬剤師、看護師、登録販売士を中心としたコメディカルの紹介・派遣事業を展開し、堅調に売上高を成長させていた。 コメディカル職種は売り手 […]

  • クライアント: メディカル系人材紹介会社
  • ポジション・プロジェクト: 東北、関東、東海、関西地域の拠点開発責任者

クライアントの課題 クライアントはメディカル領域に特化した人材ビジネスを展開する企業。 東京、大阪の2拠点で薬剤師、看護師を中心としたコメディカルの紹介・派遣事業を展開し、堅調に売上高を成長させていた。 クライアントとな […]

  • クライアント: 携帯電話販売代理店を運営する上場企業
  • ポジション・プロジェクト: 店舗開発部長

クライアントの課題 クライアントは携帯電話販売代理店を運営する上場企業であり、M&Aや積極的な新規出店により事業を急拡大していた。店舗運営を担う営業(SV)部門は買収した企業の人材を有効活用し盤石の体制だったが、店舗開発 […]

クライアントの課題 クライアントは創業100年を超える老舗の化学品メーカーであり、特殊化学品領域で非常に高いシェアを持つニッチリッチ企業である。同社は極めて潤沢なキャッシュを保有しており、挑戦的な中期経営計画(5年間で売 […]

  • クライアント: 病院グループ
  • ポジション・プロジェクト: グループの経営幹部クラス

クライアントの課題 クライアントは地域密着型の医療・介護サービスを提供する病院グループ 先代が築いた病院グループを率いる40代の理事長は、経営チームのパワーアップのために、父親の代から長く貢献している年上の幹部との軋轢を […]

  • クライアント: 大手コンサルティング会社のヘルスケアコンサルティング部門
  • ポジション・プロジェクト: シニアコンサルタント

クライアントの課題 クライアントはシステム領域を強みとする大手コンサルティング会社。 これまでシステム関連の大規模なプロジェクトを中心に順調に売り上げを拡大し、クライアントの海外進出を支援するための海外展開も加速してきた […]

クライアントの課題 クライアントは茲許ネット専業銀行のなかでも中堅地銀に匹敵する預金量と住宅ローンや目的別ローンも揃え運用手段の多様化を図っている。今後の事業拡大には優秀な中堅クラスの人材が欠かせないとの判断から、あらゆ […]

クライアントの課題 クライアントは流体制御をコア技術とし、医療機器、機械、航空部品など複数の事業を展開する一部上場の機械メーカーである。バブル崩壊後に一度銀行管理会社となったが、2000年以降復活し、10年間で売上を2倍 […]

クライアントの課題 クライアントはユニークなEC事業を展開する一部上場企業。産業用の機械部品やFA部品などのカタログ通販事業を軸に売上、利益ともに続伸していた。 EC事業の最重要テーマの一つにロジスティクスがあり、経営陣 […]

  • クライアント: 世界的な製薬メーカー
  • ポジション・プロジェクト: 新設するCSR部門の責任者

クライアントの課題 クライアントは日本を代表する製薬メーカー、日本の製薬業界を牽引してきた歴史ある企業。近年は積極的なM&Aを展開し、海外事業比率が高まるとともに、オーナー経営からサラリーマン経営へ歴史的な転換 […]

  • クライアント: 1部上場機械メーカー
  • ポジション・プロジェクト: ベトナム工場生産管理、購買、物流部門の責任者

クライアントの課題 クライアントは流体制御をコア技術とし、医療機器、機械、航空部品など複数の事業を展開する一部上場の機械メーカーである。バブル崩壊後に一度銀行管理会社となったが、2000年以降復活し、10年間で売上を2倍 […]

クライアントの課題 クライアントは老舗半導体製造装置メーカー。圧倒的なリーダーシップを発揮し、成長を牽引してきたオーナー創業者が引退し、新たな経営チームが始動していた。 評価報酬制度や採用、教育体系に至るまで、会社の第二 […]

クライアントの課題 クライアントは創業100年を超える老舗の化学品メーカーであり、特殊化学品領域で非常に高いシェアを持つニッチリッチ企業である。同社は極めて潤沢なキャッシュを保有しており、挑戦的な中期経営計画(5年間で売 […]

クライアントの課題 クライアントは、近年急速にシェアを伸ばし、世界トップに浮上した大手機械メーカーである。今後の更なる成長のためには、得意とする新興国向けのミドル~ローエンドマーケットだけでなく、先進国向けのハイエンドマ […]

  • クライアント: 外資系製薬メーカー
  • ポジション・プロジェクト: 医薬品工場のエンジニアリング部門のシニアエンジニア

クライアントの課題 クライアントである外資系製薬メーカーは、守りから攻めへと、積極的な事業投資で勝負に出る節目にあった。久々の大規模な投資計画のため、社内に大型の設備投資プロジェクトを本社のエンジニアとタッグを組んでマネ […]

  • クライアント: 大手外資系監査法人傘下のコンサルティング会社
  • ポジション・プロジェクト: ヘルスケア領域のマネージャークラスのコンサルタント

クライアントの課題 クライアントは国際的な知名度を誇る大手監査法人傘下のコンサルティング会社だが、当該部門は歴史が浅いことからメンバー数も少なく、今後の同部門の発展には、マネージャーとして顧客開拓からプロジェクトリードを […]

  • クライアント: 欧州系中堅精密機械関連メーカー
  • ポジション・プロジェクト: 後継社長候補

クライアントの課題 クライアントの現社長は、自身が5年後に引退すると決め、今から後継者候補を確保して、数年かけて社長として育て上げ、その後社長として独り立ちしてもらおうというサクセッションプランを描いていた。とりわけ秘匿 […]

  • クライアント: 一部上場 製薬メーカー
  • ポジション・プロジェクト: 管理部門(人事総務、経理財務、広報) リーダー~課長クラス

クライアントの課題 クライアントは新卒入社生え抜き社員が多数を占める伝統ある製薬メーカーである。 バブル崩壊後の「失われた10年」に新卒採用を抑制し、バブル以前の過剰雇用に伴う人件費圧縮を行っていた。 その結果30代半ば […]

クライアントの課題 クライアントは化学品、繊維、産業資材、電子部品、プラント、エンジニアリングなど多岐に渡る事業をコングロマリット経営する外資系財閥企業である。 親日家のオーナーが代表を務め、日系企業との合弁ビジネスも多 […]

  • クライアント: インターネット関連企業
  • ポジション・プロジェクト: CTO補佐

クライアントの課題 IPOを目指し急成長中の、オンリーワンのインターネットサービス事業を展開するクライアントは、既存の事業が軌道に乗り優秀な人材が獲得出来つつあるなか、 次のステージに向けての新規事業創出を検討するにあた […]

  • クライアント: 非上場 オーナー経営の中堅部品メーカー
  • ポジション・プロジェクト: 事業継承者含みの経営幹部

クライアントの課題 クライアントはオーナー社長の高齢化により、事業継承を検討するに至り、適任者を探していた。 クライアントニーズとしては、オーナー会社の特性を理解し、次の世代にの育成にも能力を発揮し、 事業をスムーズに引 […]

  • クライアント: 外資系製薬メーカー
  • ポジション・プロジェクト: 生産本部 工場長

クライアントの課題 クライアントは日本市場に新たに参入し、日本法人立ち上げのための組織体制構築を進めていた。 比較的順調だった他部門に比べると、生産部門の幹部採用は工場立地が遠方であったことから難航し、 先行していた他エ […]

  • クライアント: 機械メーカー
  • ポジション・プロジェクト: 海外営業、プロダクトサポート、物流、経営企画など主要部門のサクセッサー(将来の部門長)候補の採用

クライアントの課題 クライアントはニッチリッチ市場で圧倒的なシェアを有する機械メーカー。 創業オーナーから2代目社長への事業承継フェーズにあり、各主要部門でも現職の責任者は50代~60代に差し掛かっていた。 そのため、営 […]

  • クライアント: 機械メーカー
  • ポジション・プロジェクト: 技術部門管掌役員を含む複数の技術系幹部ポジション

クライアントの課題 クライアントは半導体製造装置メーカー。 繰り返されるシリコンサイクルの「谷」を耐えるだけの財務余力はあるものの、グローバルで展開される開発投資競争の中で徐々に市場シェアを落としていた。 経営陣はリーマ […]

  • クライアント: 東京都内の医師会
  • ポジション・プロジェクト: 前任者の定年退職に伴う事務長の後任候補の採用

クライアントの課題 クライアントは、戦前からの歴史と伝統を有すると共に、幾多の社会状況の変化に的確に対応し、つねに地域住民のための医療と福祉の充実向上に邁進している東京都内の有力医師会。 定年退職時期に差し掛かっている現 […]

  • クライアント: 環境関連企業
  • ポジション・プロジェクト: 廃棄物処理事業の責任者

クライアントの課題 クライアントは環境関連事業を展開する企業。 従来の事業は廃棄物の中間処理事業であったが、行政の大規模なPFI案件の譲渡を受けて、廃棄物処理場の運営事業を開始することとなった。 本社から離れた地域の大規 […]

  • クライアント: インターネット業界で躍進する上場企業
  • ポジション・プロジェクト: 常勤監査役

クライアントの課題 クライアントはインターネットを中心としたアドビジネスを展開するマザーズ上場企業。 売上、利益共に堅調であり、東証一部への指定替えを控えていた。 ところが株主総会招集通知の作成準備中に、常勤監査役が体調 […]

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