経歴
2016年法政大学文学部卒業後、新卒で株式会社キャリアデザインセンターへ入社し、Web業界専門転職エージェントのコンサルタントとして、大手からベンチャー問わず採用支援に携わる。
採用ミスマッチを減らすための仕組みを日本で作りたいと考え、リファレンスチェックサービス「back check」のビジネス職1人目社員として2019年に株式会社ROXXに参画。IS/FS/CS領域の立ち上げを担うマネージャーを経験したのち事業責任者としてグロースを実現させる。その後、ヘルスケア関連のCtoCサービスを提供するスタートアップ Unlace にてBizdevとして事業開発に従事。
規模に関わらず、1人の採用により「会社が好転すること」と「成長が鈍化すること」の両面を目の当たりにしてきた経験から、重要かつ高難度ポジションの採用支援を行いたいと考え2022年3月ジーニアスに参画する。
Profile
After graduating Hosei University in 2016, Kusano joined Career Design Center Inc. as a new graduate and worked as a consultant for a recruitment agency specializing in the web industry, providing recruitment support for both major and startup companies.
He joined ROXX Inc. in 2019 as the first employee of "back check", a reference check service, in order to create a system to reduce recruitment mismatches in Japan. Hirotoshi was responsible for the launch of the IS/FS/CS area, and have successfully achieved growth as business manager. He was then engaged in business development at Unlace, a startup that provides healthcare-related CtoC services.
Seeing both success and failure of companies through human resource placement, Kusano joined Genius in March 2022, hoping to provide recruitment support for vital and difficult positions of companies regardless of size.
得意分野
シードラウンド〜上場前のスタートアップ/ベンチャー領域のコアメンバー。
SaaS・Webサービスを中心とした企業を多く担当。
自分自身のスタートアップでの経験、事業会社にて当事者として採用に関わってきた領域において中核メンバーの採用支援を得意とする。
Bizdev、PMM、エンジニアリングマネージャー、プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、経営管理・企画系ポジションなど幅広く対応可能。事業計画や事業戦略から導かれた解像度の高い採用背景を携え、採用・転職のミスマッチを減らすためのコンサルティングを得意とする。
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