及川 直人

Naoto Oikawa Consultant コンサルタント 及川 直人

経歴

筑波大学人間学群教育学類卒業後、旅館再生事業を手掛ける星野リゾートに入社、 伊豆・津軽と2店舗の再生に携わり、入社2年目で当時最年少現地料飲統括として、 料飲部門のマネージメントに携わり、顧客満足度向上に努める。
旅館運営を通じて、人材がビジネスに与える影響を実感し、新卒採用における 日本初のサービス「逆求人フェスティバル」を立ち上げたジースタイラスに入社、 新卒に特化してITエンジニア・ビジネス・デザイナー・建築設計などの学生集客 ならびに企業採用支援を行う。
特にITエンジニア領域においては日本の主要情報系大学とのリレーションを構築し、 年間1000名以上の学生と面談をする一方、100社以上のクライアントに対して、 新卒採用支援を行い、従来の手法では採用できない新卒学生の採用を成功させた。
2018年4月、新卒のみならずミドル・エグゼクティブ領域も含めて企業の成長を 人材面から描いていきたいと考え、ジーニアスに参画。

Profile

After graduating University of Tsukuba, Naoto joined Hoshino Resorts, one of the largest operators of resorts and hotels in Japan. He was involved in revitalization projects of two hotels in Tsugaru(northern Japan) and Izu(famous tourist site close to Tokyo).
After 2 years, he was appointed as the youngest executive manager of food and beverages and managed the section endeavoring to further increase customer satisfaction.
Through managing resorts and hotels, Naoto realized the vital impacts of human resources in business, and therefore joined GSTYLUS, a company focusing on recruiting new graduates.
Naoto was in charge of recruiting IT engineers and built strong relationships with numerous Japanese universities majoring in IT and computer science.
He has interviewed over 1000 students and has assisted more than 100 clients in recruiting new graduates with core skills. Through his career at GSTYLUS he has successfully matched the needs of both students and companies with mutual satisfaction.
For his next challenge, Naoto has joined Genius to envision the growth of business through human resource consulting, not only for new grads but in the field of executive recruitment stretching across multiple sectors and positions.

得意分野

IT領域(webサービス、ゲーム、AI・データサイエンス、IoTなど)を中心に、観光サービス業、 地方中小企業の経営中核人材採用のご支援をさせていただきます。

コンサルティング事例

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納得のいく転職をご希望の方へ

祖父は地元岩手県一関市の復興・発展に行政の立場から尽力 した人でした。その祖父が、常々言っていたことが 「人こそがすべて」ということ。

立場も職業も違いますが、地元に貢献した祖父のように 私も転職、仕事探しのサポートをすることで人に、世の中に 貢献したいと考え、コンサルタントを務めております。

転職をお考えの方とお会いできたご縁を大切にして、 最も良い仕事探しのパートナーとなれるよう、 「及川さんに出会えて、今の人生がある」と言われる コンサルタントであれるよう努めてまいります。

傍目八目とはよく言いますが、キャリアの棚卸、 転職の決断をいつどのようにすればいいのか、という ことをお一人でされるのは難儀なことと存じます。

過去:なぜその決断をされたのか
現在:何に取り組まれており、何を強みとされているか
未来:どうなりたいか

ぜひご一緒に考えて、決断のサポートをさせて いただければと思います。

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