ケーススタディ

エンタメ系スタートアップ企業初の経営幹部採用

お客様 Webエンタメ領域のスタートアップ企業
ポジション・
プロジェクト
経営幹部
年収レベル 1320万
期間 2か月

クライアントの課題

クライアントはwebエンタメ領域のスタートアップ企業。
同社は経営幹部がおらず、CEOが戦略立案から実行までを1人で担っていた。
事業立ち上げから拡大フェーズに入っている中で、経営幹部を採用しCEOの右腕となって事業成長を牽引できるタレントを求めていた。

実行プロセス

スタートアップ企業の役員・事業責任者を中心にリサーチを実行。
クライアント企業のユニークな事業展開とポテンシャルが高く将来性が見込める点を候補者への魅力付けとして提示した。

 

結果

web系スタートアップ企業から経営戦略担当役員を務めていたタレントの採用に成功。経営者と年齢が近いこともあり、人柄・カルチャーもうまくフィットした。
CEOの右腕として、思い描くビジョンを実現させるための戦略・戦術立案をサポートし、事業拡大に多大な貢献をしている。

 

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