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クライアントの課題 これまで同社のCEO,COOはファンドメンバーが担っていたが、将来のEXITを見据え、事業領域の地理的・機能的拡大を担える後継候補を採用し、顧客ポートフォリオ/収益基盤の拡充に向けて一定の伴走期間を経 […]
クライアントの課題 物流業界における人手不足問題が深刻化する中、同社のもつ自動化ソリューションに対する引き合いが急増。大手から中堅中小にいたるメーカー、小売、物流など様々な業界からの問い合わせに対し、その背後にあるユーザ […]
クライアントの課題 グループの更なる成長と経営の高度化に伴い、各事業責任者の業務が増大、事業停滞リスクを防ぐためにも、事業毎にマネジメントを切り分け、兼任を解消し、経営幹部層の質量補強による組織強化が急務だった。 実行プ […]
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