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クライアントの課題 クライアントは、高い技術力を持つBtoB製造業企業。事業拡大に伴い、業務改革（BPR）からERP導入までを推進できるDXリーダーの採用が急務となっていた。しかし、DX人材の獲得競争は激しく、厳格な選考 […]
クライアントの課題 創業以来、技術の内製にこだわり成長を遂げてきたクライアント企業は、マネジメントラインのエンジニア育成力に課題を感じていた。職人気質で組織作りや育成に興味が少ない管理職が多かった。そこで、大手SIerか […]
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