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エンジニア育成体制のレベルアップを目指す中堅SIerの技術部長招へいプロジェクト
クライアントの課題 創業以来、技術の内製にこだわり成長を遂げてきたクライアント企業は、マネジメントラインのエンジニア育成力に課題を感じていた。職人気質で組織作りや育成に興味が少ない管理職が多かった。そこで、大手SIerか […]
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後継者計画、指名委で 企業調査で初の7割超え
2025/10/28
人材/雇用ニュース
「100回失敗する覚悟のある人材が必要」塩野義製薬
2025/10/27
Q. 2年前に未経験から両面型の人材紹介業に転職したものです。社内的には3-4年で6000万の売上を立てることがスタートラインといった温度感なのですが、このスピード、金額は一般的なものなのでしょうか?
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都の女性活躍推進条例骨子 労使団体から賛同の声
2025/10/24