ヘッドハンティング事例

絞り込み検索

ヘッドハンティング事例

職種:経営企画

  • クライアント: 幼稚園から大学院まで経営する学校法人
  • ポジション・プロジェクト: 学長補佐(学校経営)

クライアントの課題 少子化~若年人口の減少にともない学校経営が年々厳しさを増すなか、旧来の学校経営を続けていてはこの先生き残るのは難しい――。本件のクライアントもそんな学校経営の岐路に立たされる学校法人のひとつで、幼稚園 […]

  • クライアント: 在宅医療専門クリニックを中心に展開する医療グループ
  • ポジション・プロジェクト: 経営幹部(ナンバー2)

クライアントの課題 経営コンサルタント出身の医師により数年前に設立された医療法人で、主要サービスである在宅医療を中心に、地域全体を面で捉えた包括的なサービス展開を目指し、積極的に新規事業の立上を模索していましたが、臨床で […]

  • クライアント: 社会貢献意義の高い企業を対象にしたベンチャーキャピタル
  • ポジション・プロジェクト: 管理部長

クライアントの課題 クライアントは主に、研究開発や新技術開発により社会貢献意義の高い企業を対象にしたベンチャーキャピタル。 ファンドの設立が完了し、投資案件の増加を見込んで新たな管理部長を迎えたいと考えていた。 実行プロ […]

  • クライアント: 社会貢献意義の高い企業を対象にしたベンチャーキャピタル
  • ポジション・プロジェクト: 経営企画部次長

クライアントの課題 クライアントは主に、研究開発や新技術開発により社会貢献意義の高い企業を対象にしたベンチャーキャピタル。 ファンドの設立が完了し、投資案件の増加を見込んで新たな管理部長を迎えたいと考えていたが、当初経営 […]

  • クライアント: 病院グループ
  • ポジション・プロジェクト: グループの経営幹部クラス

クライアントの課題 クライアントは地域密着型の医療・介護サービスを提供する病院グループ 先代が築いた病院グループを率いる40代の理事長は、経営チームのパワーアップのために、父親の代から長く貢献している年上の幹部との軋轢を […]

  • クライアント: ネット専業銀行
  • ポジション・プロジェクト: 中堅幹部候補 複数

クライアントの課題 クライアントは茲許ネット専業銀行のなかでも中堅地銀に匹敵する預金量と住宅ローンや目的別ローンも揃え運用手段の多様化を図っている。今後の事業拡大には優秀な中堅クラスの人材が欠かせないとの判断から、あらゆ […]

人材ソリューションに関するお問い合わせ

03-3221-3348

メールでのお問い合わせ