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職種：PR / 広報 / ブランド戦略

製薬メーカー　「失われた１０年」を取り戻すミドル補強プロジェクト

クライアント: 一部上場　製薬メーカー
ポジション・プロジェクト: 管理部門（人事総務、経理財務、広報）　リーダー～課長クラス

クライアントの課題クライアントは新卒入社生え抜き社員が多数を占める伝統ある製薬メーカーである。バブル崩壊後の「失われた１０年」に新卒採用を抑制し、バブル以前の過剰雇用に伴う人件費圧縮を行っていた。その結果３０代半ば […]

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