| お客様 | DX推進IT上場企業（ソフトウェア） |
|---|---|
| ポジション・ プロジェクト |
DX推進 |
| 年収レベル | 1250万 |
| 期間 | 3ヵ月 |
クライアントはビックデータを一括管理するサービスやBIツールを提供し、DXを推進するIT上場企業（ソフトウェア）であった。
新規事業として同社として初のSaaS立ち上げを決定。事業責任者をCEOが兼任している状況だったため、SaaSに精通しており事業責任者となりうる人材の確保を計画していた。
SaaS事業立ち上げ経験（特にPdM経験）のあるタレントをターゲットとしてリサーチを実行。SaaS事業立ち上げ経験者は母集団が少なく、タレントの奪い合いではあったが、新規性の高い事業の立ち上に参画できることに加え、０→１の事業立ち上げであることを候補者に訴求しタレント獲得に至った。
Saas事業の立ち上げ経験のある事業責任者の採用に成功した。同氏の参画により事業立ち上げスピードが加速し、プロダクトの上市に貢献。プロダクトの継続的な改善、クライアント獲得推進など活躍されている。
2011年筑波大学人間学群教育学類卒業後、旅館再生事業を手掛ける星野リゾートに入社。伊豆・青森2拠点の旅館再生に料飲部門責任者として携わる。
旅館運営を通じて人材がビジネスに与える影響を実感し、新卒採用におけるヘッドハンティングサービスを立ち上げたジースタイラスに2013年入社、 ITエンジニア・ビジネス・デザイナーなどの学生集客ならびに企業採用支援を行う。
特にITエンジニア領域においては事業責任者として日本の主要情報系大学・学会とのリレーションを構築し、累計1000名以上の学生と面談をする一方、100社以上のクライアントに対して新卒採用支援を行い、従来の手法では採用できないデータサイエンスやプログラミングに精通する学部生、修士、博士の採用を成功させた。
新卒のみならずミドル・エグゼクティブ領域も含めて企業の成長を人材面から描いていきたいと考え、2018年4月ジーニアスに参画。
Web・ITを中心としたスタートアップ/ベンチャー領域のコアメンバーとしてスタートアップからプライム上場企業まで様々なクライアントの人材獲得、事業成長に貢献している。
2023年9月取締役就任。
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