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看護職員の２割がセクハラ経験 ８割が「辞めたい」
人材/雇用ニュース
2019/05/21
「終身雇用守るの難しい」トヨタ社長が“限界”発言
2019/05/20
キーエンス、平均年収2088万円
2019/05/17
転職 ８年連続で増 ４割が中高年
2019/05/16
三菱UFJ、本部人員半減 23年度までに
2019/05/15
最新版！中国銀行業界地図
業界/企業研究レポート
2019/02/19
外国人実習生受け入れ 企業の法令遵守監視
2019/03/20
厚生労働省は外国人技能実習生の受け入れ企業に対する監視体制を強化する。受け入れる企業の実地検査や実習計画の審査などを...
パワハラ防止 企業に義務 法案閣議決定
2019/03/18
政府は8日、職場でのパワーハラスメント（パワハラ）の防止義務を盛り込んだ労働施策総合推進法などの改正案を閣議決定した...
産地偽装の鹿北製油 従業員14人が全員退職 街が再就職支援へ
2019/03/15
湧水町の鹿北製油が、外国産のゴマを混ぜた商品を「国産」と偽っていた問題で、会社の従業員が先月末に全員退職していたこと...
日立と系列10社に改善勧告・指導 技能実習業務で違反
2019/03/13
日立製作所とグループ会社10社の計11社12事業所が昨年４～９月、国の監督機関「外国人技能実習機構」の実地検査で、技...
三井住友、一般職を総合職と一本化へ 意欲に合わせ職務
2019/03/11
三井住友銀行は従業員の職務体系を見直す方針を固めた。総合職と主に支店の事務作業を担う一般職を一本化し、意向に合わせて...
アルペン、希望退職に355人応募 全社員の１割超える
2019/03/07
スポーツ用品販売大手のアルペン（名古屋市）は26日、今月４日から募集していた希望退職に355人の応募があった...
公務員に“解禁”じわり広がる 農家手伝い、神楽舞い手…人手補う
2019/03/05
地方の人口減に歯止めがかからない。高齢化、人手不足が急速に進む中で行政も市民も、もがきながら地域の持続可能なあり方を...
IT転職 日本の給与、アジアに見劣り
2019/03/02
日本の転職市場で、IT（情報技術）関連の人材を中心に中国などアジア諸国と比べ給与の割安感が強まっている。国際的な人材...
中小企業の２割 新卒採用できず 今春入社
2019/02/28
中小企業の新卒採用が厳しさを増している。日本商工会議所の調査によると、2019年春入社の新卒採用で、中小企業の24....
エース級銀行員、他業種に転職
2019/02/26
「夜、空いている日に会えないか？」。1月中旬、都内の情報技術（IT）企業で働く20代男性に1本の電話がかかってきた。...
フリーITエンジニア 正社員より高報酬 月額相場65～67万円に
2019/03/19
プログラマーなどIT（情報技術）エンジニアが不足する中、フリーランスのITエンジニアのニーズが高まっている。正社員の...
プライベート／日記
面接における技術とは
「どうも面接が上手くいかない」…そんな相談が増えています。私は06年に社会人になってから、懲りも...
日本語教師に判定試験 外国人増加に対応
2019/03/14
国の文化審議会の小委員会は4日、外国人らに日本語を教える「日本語教師」の公的資格を創設する方針をまとめた。判定試験や...
女性社長の割合、青森ずっと全国一 平均寿命が影響か
2019/03/12
帝国データバンクによると、企業約120万社のうち、女性社長の割合が全国一高い都道府県は青森だ。全国平均7.8％に...
経産省、管理職に公募制 ６ポスト対象 専門人材取り込み
2019/03/08
経済産業省は主要な管理職に公募制を導入する。技術の高度化に対応するため、専門知識を持った外部人材を積極的に取り込...
採用直結のインターン、政府も禁止要請へ 21年春入社
2019/03/06
2021年春に入社する今の大学２年生から適用される就職活動の新ルールで、政府は採用に直接結びつけるインターンシップ（...
外国人労働者を海外で発掘、仲介企業も
2019/03/04
日本の外国人労働者数は2018年10月末時点で前年同月比14%増の約146万人と過去最高だった。法改正を機に外国人を...
プレ金、消費拡大も広がり欠く 導入2年、早く退社は2割
2019/03/01
月末の金曜日に仕事を早く終える「プレミアムフライデー（プレ金）」が始まってから2年が経過した。当初の目的である消費拡...
会社より社会を関われ サイボウズ・青野慶久社長
2019/02/27
自由な働き方を進めるソフトウエア開発のサイボウズは2018年12月期まで3期連続で増収増益で、企業の成長も続いている...
富士通、2850人が早期退職へ 事務部門スリム化で
2019/02/25
富士通は19日、総務や経理など国内の事務部門をスリム化する一環で、2850人が３月末で早期退職すると発表した。国...
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