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コニカミノルタ、「社内副業」開始の狙い 月20時間で「10万円」
人材/雇用ニュース
2026/11/06
『CEO』導入企業が過去最多 5年間で1.6倍に増加
2026/11/05
企業が求める人材像、「コミュニケーション能力が高い」が30.6％でトップ
2026/11/04
日本の働き手、管理職に「魅力を感じる」はわずか8%
2026/11/03
古河電工が「全員を均等に育てる」人事から転換した狙い
2026/11/02
ジーニアス株式会社、サンロッカーズ渋谷とスポンサー契約を締結
ニュース
2025/08/12
採用コストを9割削減した中小企業3社の記録を公開
2026/07/20
採用コンサルティングなどを行なうスケッチ（東京都中央区）は、中小企業の採用・組織変革の実例を届けるオウンドメディアシ...
夏賞与初の100万円超 経団連集計、5年連続増
2026/07/16
経団連が2日発表した大手企業の今年夏の賞与・一時金（ボーナス）に関する第1回集計によると、組合員の平均妥結額が100...
大手と中小の賃上げ格差 価格転嫁進まず、細る原資 26年春闘
2026/07/14
2026年春闘では、幅広い業界が3年連続で高水準の賃上げを実現した。 ただ、中小企業の賃上げ率は連合が目標とする...
新卒1400万円は「むしろ少ない」 採用を任された27歳が語る
2026/07/10
新卒の初年度年収1,400万円──。昨年末、ホテルや物流施設の開発で急成長する霞ヶ関キャピタル（3498/東証プライ...
米MBA修了の年収4%減の1900万円 26年、AI活用能力にニーズ
2026/07/08
米国で2026年修了の経営学修士（MBA）人材の年収が前年水準を下回る見通しだ。経営大学院入学審査評議会（GMAC）...
日産国内5工場で早期退職 事務職、リストラ策一環
2026/07/06
日産自動車が、国内の5工場で働く事務系の職員を対象に早期退職者を募集する方針を固めたことが24日分かった。9月に実施...
コンサル業界 就職人気も…AI台頭で“狭き門”に「若手の下っ端が大リストラ」
2026/07/02
市場全体を見渡すと、国内のコンサルティング業界の規模は従業員数・市場規模ともに年々拡大している。番組内で紹介された「...
候補者の転職意欲を数値化する「キャリアドリフトスコア」
2026/06/30
overflow（東京都港区）は、2026年6月18日、運営するAI時代のエンジニア採用プラットフォーム「Offer...
5期連続でベースアップ実施、平均昇給率6.73%で政府目標を上回る
2026/06/26
財務・会計システムおよび経営情報サービスを開発・販売するミロク情報サービス（MJS）は、5期連続で今期も全従業員の給...
「カリスマ」「真面目」「実行力」令和に会社を「大きく」する社長
2026/06/24
帝国データバンクが収集する約200万社の企業情報から、社長と企業動向が特定可能な年間約30万社分のデータを分析し...
ケガや病気による長期間療養時の給与補償制度を導入
2026/07/17
自社ブランド「SHIRO」の開発や店舗運営などを行うシロ（東京都港区）は、2026年4月にケガや病気による長期間療養...
なぜ理想の組織を「コスプレ」すると失敗するのか
2026/07/15
自社でも取り入れたくなる、有名企業の組織管理手法やマネジメントの成功事例。しかしそれらをまねするのは「コスプレ」に過...
「最後は経営陣が守る」稲盛和夫氏の現場を信じる経営
2026/07/13
ある時、京セラの協力会社の親族から当時社長だった稲盛和夫氏宛てに抗議の手紙が届いた。京セラ側の現場責任者が、契約違反...
地域間賃金、格差15万円超 賃上げ「東京集中」鮮明に
2026/07/09
2025年の月額賃金の平均について、1位・東京都と最も低かった地域の差が、現在の推計方法に変更された20年以降で初め...
「減点主義じゃない組織」へ 東京電力HD・人事トップが語る
2026/07/07
東京電力ホールディングスが2025年9月、初の「人的資本レポート」を発行した。人的資本ROIや離職率、病気による休業...
住友重機、希望退職に予定上回る582人が応募 費用24億円計上
2026/07/03
住友重機械工業は22日、国内グループを対象に希望退職を募集（募集人員500人程度）した結果、582人が応募・退職す...
営業担当の社員を数百人増員 三菱UFJ証券の関浩之社長
2026/07/01
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の社長に4月に就任した関浩之氏（58）が19日までに共同通信のインタビューに応じ、...
平井一夫元社長の「選択と集中」は外科手術 売上高・利益が跳ね上がったソニー
2026/06/29
市場シェアを軸に企業競争を分析し、営業・マーケティングの現場でも活用されてきたのが「ランチェスター戦略」だ。具体...
ユナイテッドアローズが突き止めたエンゲージメント「二極化」
2026/06/25
ユナイテッドアローズがデータドリブンな戦略人事を推進している。2020年からのコロナ禍で上場来最大の経営危機に直面し...
企業の4割で夏季賞与増加 平均支給額47.7万円、前年比1.8万円増
2026/06/23
2026年の夏季賞与の支給状況（従業員1人当たり平均）について尋ねたところ、「賞与はあり、増加する」と回答した企業の...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
