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人材/雇用ニュース
株主提案、突然の社長交代 オリエンタルチエン 西村氏が退任
2025/07/03
東証スタンダード上場で、チェーン製造・販売のオリエンタルチエン工業(白山市)で27日、東京のコンサルティング会社によ...
多様な人材、中小成長の糧 「人的資本経営」が拡大
2025/07/01
首都圏の中小企業で多様な人材の力を引き出して企業価値を高める「人的資本経営」が定着し始めた。日本で語学指導経験がある...
自民が参院選公約発表「30年度までに賃金100万円増加」
2025/06/27
自民党は19日、7月の参議院選挙に向けて、「2030年度に賃金約100万円の増加を目指す」ことなどを明記した公約を発...
看護職員の労働環境改善のための 財政支援を要望
2025/06/25
日本看護協会は6月12日、福岡資麿厚生労働大臣に「令和8年度予算・政策に関する要望書」を提出した。令和8年度予算...
夏の賞与、企業の3割で増加 平均支給額は45.7万円
2025/06/23
2025年の夏季賞与 の支給状況(従業員1人当たり平均)について尋ねたところ、「賞与はあり、増加する」と回答した企...
エン・ジャパン、社員還元8割の勝算 社長が週5メシで極意伝授
2025/06/19
菅田将暉さんのCMが有名な「エン転職」を手掛けるエン・ジャパンが第2の創業に挑む。4月、創業者の越智通勝氏が社長に復...
日産子会社のジヤトコ、早期退職募集へ EVシフトにらむ人員規模適正化
2025/06/17
経営再建中の日産自動車子会社で、変速機大手のジヤトコ(富士市)が早期退職の募集を始めることが6日、分かった。業界の電...
経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択
2025/06/13
プロフェッショナル人材向けキャリア支援会社Wayout(ウェイアウト・東京都千代田)が提供する講座が、経済産業省の「...
高齢求職者、4月12万人超で最多に 年金抑制や物価高影響
2025/06/11
厚生労働省が30日発表した一般職業紹介状況によると、4月にハローワークに申し込んだ65歳以上の新規求職者は12万3...
恋人の居住地に転勤希望OK トラスコ中山、遠距離恋愛の不安払拭へ
2025/06/09
社員の遠距離恋愛の不安を払拭しようとする企業の動きが広がっている。専門商社のトラスコ中山は4月、恋人の居住地近隣に転...
参院選争点に「就職氷河期」対策 将来への不安、若者にも波及
2025/07/04
7月3日公示、20日投開票の参院選で注目される争点の一つに「就職氷河期世代」への対策がある。賃上げが十分に行き渡らず...
ハローワーク就職、10カ月連続減 職探しは民間にシフト
2025/07/02
ハローワークが仲介する就職が減っている。厚生労働省が27日発表した5月の一般職業紹介状況によると、ハローワーク経由の...
自治体「内定辞退5割」続出 民間と待遇差 給与上げで成功例も
2025/06/30
全国で採用試験合格者の辞退率が5割を超える自治体が相次いでいる。民間企業の給与上昇で官民の待遇差が広がり、採用で競り...
ハローワーク増員、高齢者・障害者の相談手厚く 専門拠点3倍に
2025/06/26
厚生労働省は職探しする高齢者や障害者の支援を強化する。相談員を手厚く配置する「課題解決型」のハローワークを今年度に1...
「どんなことがあっても首にしない」 生産性も売上も利益も上がった中小企業
2025/06/24
医療機器部品製造などの西軽精機(長野県佐久市)が、福利厚生の充実や賃上げで社員が働きやすい職場づくりに力を入れている...
IT人材の早期離職が「増加した」と約4割の採用担当者が回答
2025/06/20
レバテックは、IT人材を採用する企業の採用担当者284名を対象に、IT人材の採用・定着に関する実態調査を実施した。 ...
ぴあ、ベア含め平均7%賃上げ
2025/06/18
ぴあは2025年度にベースアップ(ベア)などで平均7%程度の賃上げを実施する。ベアの実施は2年ぶり。足元では大型イベ...
中途採用「職場で孤独」6割 人脈なく即戦力のプレッシャー
2025/06/16
企業が中途採用を拡大するなか、中途入社の社員の「孤独」が課題として浮上してきた。民間の調査では6割が孤独を感じている...
日清食品の元契約社員が会社を提訴 「公益通報者に退職を強要」
2025/06/12
公益通報した報復として退職を強要されたとして、日清食品の関西工場に勤めていた大津市の男性(66)が30日、日清食品...
中小企業、賃上げ率最高4.38% 利益より人材確保優先も
2025/06/10
日本経済新聞社がまとめた2025年の賃金動向調査(4月18日時点)では、中小企業の平均賃上げ率と賃上げ額がともに、デ...
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