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人材/雇用ニュース
就労促進へ在職老齢年金テコに
2026/04/08
働きながら年金をもらう人に適用される在職老齢年金制度が4月から変わる。今は賃金と年金の合計額が月51万円を超えると...
MUFGが65歳に定年延長、55歳で給与下げる制度も廃止…若手は大幅な賃上げ
2026/04/06
三菱UFJフィナンシャル・グループが25日、傘下の銀行や信託銀行、証券会社で2027年度から、定年を60歳から65歳...
AI時代に企業が育てるべきなのは「差を見て判断できる人」
2026/04/02
「組織行動科学®」を提供するリクエスト(東京都新宿区)は、AI時代に企業が育てるべき人材像について整理したレポートを...
人事労務関連規程改定業務を最短1日へ短縮
2026/03/31
社内規程サービスや社労士向けサービスを提供するKiteRa(キテラ・東京都港区)は、SCSKグループのSCSKニアシ...
塚越大介氏を後継者に選んだ決め手は? 栗山英樹氏が柳井氏に聞く
2026/03/27
強いリーダー像が求められる昨今、組織をどう束ね、逆境をどう乗り越えるかは多くの経営者にとって共通の課題である。侍ジャ...
オリエンタルランド、6%賃上げ
2026/03/25
東京ディズニーリゾートを運営するオリエンタルランドは12日、従業員の賃金を4月1日から平均約6%引き上げると発表した...
英語も話せなかったJTは、いかに人材のグローバル化を進めたか?
2026/03/23
日本企業によるグローバル企業の買収が年々活発化している。だが、国内ビジネスを中心に成長してきた企業が海外企業を買収し...
大手企業の専門人材確保 上位は「DX推進・デジタル戦略」「AI・データ活用」
2026/03/19
パーソルキャリアは、2026年1月、従業員数1000人以上の企業で専門人材の確保・活用に関与する部長職以上500人を...
リコーがデジタル人材6000名超を「実践先行」「異動前提」で育成
2026/03/17
リコーはデジタル人材育成の進め方を、「学んでから活躍の場を探す」モデルから、実践の場を先に設計するモデルへと転換して...
職場の男女格差は「ある」が昨年より増加
2026/03/13
キャリアデザインセンターが運営する、女性の転職に特化した転職サイト『女の転職type』は、働く女性295名を対象に「...
男女雇用機会均等法施行40年・女性活躍推進法改正30~40代働く女性、41%が転職を視野
2026/04/09
人材サービス企業株式会社Waris(:東京都港sは、2026年4月1日に、「男女雇用機会均等法」が施行40年を迎える...
リクルートで伝統的に実践され続ける「芯の通った若手育成方法」
2026/04/07
2025年11月、2026年3月期の連結最終利益が3期連続で過去最高となる見通しを発表したリクルートホールディングス...
「年収半減」がミドル転職のリアル 地位とカネへのこだわりを手放せ
2026/04/03
“65”歳定年時代の現在、ミドル~シニアの働きがいをいかに取り戻すかは、現場マネジャーに共通する課題だろう。人材育成...
「心理的安全性の高い職場」サッポロビール「人財」マネジメント戦略
2026/04/01
2020年に人事制度を刷新、翌2021年からビジョン実現の土台となる風土醸成を目的に「心理的安全性の高い職場づくり」...
中小企業は「賃上げ疲れ」…中東緊迫化でインフレに拍車
2026/03/30
中小企業の2026年春闘はこれから交渉が本格化する。大手企業で実現した高水準の賃上げの流れを波及させることが課題にな...
「定年後も報酬維持」日立が導入へ 再雇用希望社員は約8割
2026/03/26
日立が定年後も報酬が維持される制度を導入します。 日立製作所は、2026年度から定年後の再雇用者の処遇制度を見直...
新卒学生を対象に「経営者候補特別枠」採用募集開始。新卒初任給35万円に
2026/03/24
メンタルヘルスラボ(東京都品川区)は、2027年度新卒採用より、経営・事業運営の将来を担う 「幹部候補生」特別採用枠...
北日本銀行と業務提携、岩手企業のミドル・ハイクラス人材採用を支援
2026/03/20
U・Iターン転職支援に特化した人材紹介会社のリージョンズ(札幌市)は、北日本銀行(岩手県盛岡市)と業務提携し、岩手...
1月実質賃金1.4%増、13カ月ぶりプラス
2026/03/18
厚生労働省が9日発表した1月の毎月勤労統計調査(速報、従業員5人以上)によると、物価変動の影響を除いた実質賃金...
男女の賃金差、大企業が顕著 勤続年数、昇進で違い
2026/03/16
企業規模が大きいほど、男女の月額の賃金格差が広がる傾向にあることが8日分かった。大企業では、若手で数万円の差が、ベテ...
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