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人材/雇用ニュース
「5％超の賃上げ定着を」 高市首相、春闘向け政労使会議で要請
2025/12/04
政府は25日、政府と経済界、労働界の代表が協議する政労使の会議を首相官邸で開いた。高市早苗首相は来年の春闘に向け、...
サイバー藤田晋氏、創業社長から世代交代「8年の計」を知る
2025/12/02
サイバーエージェントの藤田晋社長が12月中旬に社長を退任し、代表権を持つ会長に就きます。強烈なリーダーシップを持つ創...
「入社時よりエンゲージメントが高い1年後」を実現する研修プログラム
2025/11/28
エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NE...
「恋する中高年は引退しない」60代で88.7%が現役、恋が就業意欲を押し上げる
2025/11/26
アイザック（東京都渋谷区)が運営する対象年齢が40歳以上の恋活・婚活マッチングアプリ「ラス恋」は、2025年11月、...
なぜ強い企業は「一部の優秀な社員」に頼らないのか？ 個人の知恵を組織の力に変える楽天の「脱属人化」実践法
2025/11/24
楽天で店舗系システム開発部長として、急成長を支えた著者が執筆した『楽天で学んだ 会社を急成長させるPDCA-S』...
「後継者不在」年々上昇し62.60％に 代表者が高齢の企業ほど上昇
2025/11/20
経営者の高齢化が問題になるなか、後継者不在の企業の割合が上昇している。2025年「後継者不在率」は62.60％で、前...
美容で高齢者のQOLを支える「ケアビューティスト」が増加中 4年で13倍
2025/11/18
「介護×美容」の人材育成を行なうミライプロジェクト（東京都渋谷区）が運営する高齢者向け美容のプロを育成するスクール「...
コントラフトと全国建設人材協会は、「職人スカウト」サービス開始
2025/11/14
建設業界で働きたい人と人手不足の企業をマッチング・支援する事業を展開しているコントラフト（東京都千代田区）と、職人の...
「人事の転職」のリアルを知ろう｜人事のキャリアや転職の悩みに迫る
2025/11/12
株式会社Trustyyle（東京都中央区）は、2025年10月10日に「人事の転職のリアルを知ろう」というイベントを...
ワタミ、75歳まで再雇用 定年も延長、物価高
2025/11/10
外食や宅食事業を手がけるワタミは30日、定年した社員の再雇用制度を見直し、対象年齢の上限を現行の70歳から75歳...
厚生相へ要望 介護分野の看護職員の処遇改善
2025/12/05
日本看護協会会員73万人）は11月20日、上野賢一 郎厚生労働大臣と黒田秀郎老健局長に「介護分野における看護職員の処...
キャリア形成支援がある企業の若手、8割超「今の会社で働き続けたい」
2025/12/03
累計2万社450万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）（東京都千代...
稲盛アカデミー特任教授が振り返る、希代の経営者・稲盛和夫の「企業変革」
2025/12/01
1982年、小出版社の倒産で職を失った筆者の下に届いた一通の電報、差出人は京セラだった。応募の記憶もないまま訪問する...
「痛みの分かるHRBPが現場から支持される」 いすゞCHROが語る
2025/11/27
上場企業の人的資本に関する情報開示が進み、経営と人材戦略の一体化が問われている。2025年4月にいすゞ自動車のCHR...
育休取得で最大30万円支給 HIOK
2025/11/25
HIOKIは2030年までに育児休業取得率100%の達成をめざし福利厚生制度を拡充した。育休を取得した社員に最大...
「不知の自覚」ソクラテス哲学から学ぶ心理的安全性の本質とは？
2025/11/21
心理的安全性が高い組織をつくり上げるためには、全てのメンバーが「不知の自覚」を持つことが必要なのである。 心理的...
30代キャリア採用、9割の企業が「即戦力のプレイヤー」を期待
2025/11/19
学情（東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に「30代キャリア採用」に関するインターネットアンケートを実施し...
全社員を生成AI人材に NTTデータG
2025/11/17
NTTデータグループは、生成AI（人工知能）の人材育成について当初の目標を前倒しで達成した。2026年度末までに実践...
舞鶴市とパナソニックITS、地域活性化起業人に関する協定を締結
2025/11/13
令和7年10月31日、舞鶴市とパナソニックITS（横浜市都筑区）は、相互の知的、物的、人的資源の活用と交流を図りなが...
リコー会長・山下氏が語る「人を活かす経営」
2025/11/11
2020年、リコー会長の山下良則氏は「OAメーカーからデジタルサービスの会社への変革」を宣言。「人を活かす経営」に取...
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ヘッドハンティング会社のジーニアスが提供する人と会社と組織を考えるニュースマガジンです。
ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
