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人材をお探しの企業様
伊藤忠、「劇薬」効果 女性役員3割へ 昇格優遇の施策導入1年
人材/雇用ニュース
2025/05/02
マツダ、希望退職500名を募集
2025/05/01
現場出勤にPayPay付与 西松建設、人手確保へポイント
2025/04/30
政府、就職氷河期世代への新支援策を検討 骨太方針に明記へ
2025/04/29
高齢施設と介護未経験者をマッチング 今年度から厚労省がモデル事業を創設
2025/04/28
ヘッドハンティングの現場から~ 経歴詐称の3つのカテゴリー – リファレンスチェックの重要性について
ヘッドハンティングコラム
2018/10/29
中小の事業承継、地銀が支援 企業・人材のマッチング強化
2023/10/24
経営者の高齢化や後継者難で、中小企業の廃業が増えている状況に対応して、地方銀行が企業の買い取り先を探す「事業承継・M...
崩壊寸前の路線バス 「2024年問題」で運転手不足に拍車
2023/10/20
先月、日本バス協会はバス運転者数の今後の推移を公表しました。2017年には13万人以上いたバスの運転手は年々減少し、...
経営中枢にプロ人材 フリーの専門家、4年で3倍
2023/10/18
フリーランスの人材を経営の中枢で活用する企業が増えてきた。専門的な知識を持つフリーの「プロ人材」は4年前に比べて3倍...
最大5000万円の年収提示、日本生命が中途人材の採用強化
2023/10/16
日本生命保険が、高度な専門性を持つ中途人材の採用を強化する。企業の合併・買収(M&A)や運用分野で即戦力となる人材を...
「キャリア警察官」を中途採用へ 多様な人材確保のため警察庁が新たな試み
2023/10/13
警察庁は総合職であるいわゆる「キャリア警察官」を、初めて中途採用することを決めた。 警察庁によると、募集するの...
主要企業が内定式 採用意欲、コロナ前に回復
2023/10/11
国内の主要企業が2日、2024年春に卒業予定の大学生らを対象とする内定式を開いた。働き手の将来的な減少が見込まれる中...
人手不足“過去最悪”中小企業で7割近くに 看護、飲食、建設など深刻
2023/10/09
全国の中小企業の人手不足が過去最悪の7割近くに達し、深刻な状況になっていることがわかりました。 日本商工会議所は...
民間企業の平均給与458万円に 前年比12万円増
2023/10/06
民間で働く会社員などの2022年の平均年収は、前の年より12万円あまり増え、458万円だったことが分かった。 ...
みずほFGが転勤一時金を増額、単身赴任なら3倍に
2023/10/04
みずほフィナンシャルグループ(FG)が来年4月から、引っ越しを伴う転勤について、社員に支給する一時金を2~3倍に引...
Talk to MIKAMI (相談BOX)
Q.いつも自社の採用コンセプトを定義するのに四苦八苦しています。
2023/10/02
Q.いつも自社の採用コンセプトを定義するのに四苦八苦しています。だんだん「これは採用コンセプトではなく単なる採用キャ...
中途人材、経験が即戦力 山口祥義佐賀県知事
2023/10/23
――積極的に中途採用人材を増やしています。 「中途採用の職員が数%程度の自治体が多いなか、佐賀県庁は民間で経験を積...
採用撤回訴訟 歓迎の宴暗転、失った内定
2023/10/19
宴席における酒の失敗は、ときに人生をも狂わせる。商社への転職が決まっていた30代の男性は、入社直前の歓迎会で酔っ払っ...
深刻な介護ヘルパー不足 訪問介護事業は限界を通り越して崩壊の危機
2023/10/17
市場拡大が見込まれているのに事業がたちゆかない業界がある。2023年1~8月に訪問介護事業者の倒産件数が過去最多の4...
Q.両面型の人材紹介業に最近転職しました。 今後この業界で一流を目指すにあたり、意識すべきことがあれば、ご教示ください。
Q.両面型の人材紹介業に最近転職しました。 今後この業界で一流を目指すにあたり、意識すべきことがあれば、ご教示くだ...
去年の技能実習生の失踪者は9000人超 過去2番目の多さに
2023/10/12
去年、技能実習生として在留しながら行方が分からなくなった外国人がおよそ9000人に上り、過去2番目の多さだったことが...
副業社員、地方に派遣 リクルート・三井化学など連携
2023/10/10
リクルートや三井化学など国内企業8社が、副業者の地方への派遣や相互受け入れなど、新たな人材育成手法の普及に向けて連携...
Q.サラリーマンとして働く上で正義感は不要でしょうか。
Q.サラリーマンとして働く上で正義感は不要でしょうか。今任せてもらってる仕事が会社の収益として大事なのは理解している...
人事評価のせいで「転職を考えた」75% 不満が多い評価方法は?
2023/10/05
多くの企業で、上半期の人事評価が行われる時期となった。転職志向が強まる近年、評価への不満は退職を考えるきっかけの一つ...
勤務先が“不祥事”起こした…「転職」「残留」、どっちが有利?
2023/10/03
勤務先の企業が世間を揺るがすような不祥事を起こした場合、転職を検討する人は多いと思います。ただ、「不祥事のイメージが...
新卒年収710万円の衝撃─GMO副社長が語る 基準は「総合商社」
インターネットインフラから金融、広告など幅広く事業を手掛けるGMOインターネットグループ(東京・渋谷)が「No.1&...
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