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人材をお探しの企業様
新卒採用「減らす」23％ 5年ぶり「増やす」上回る
人材/雇用ニュース
2026/05/01
離職率3%、Z世代が「入社できて幸せ」と語る全額会社持ちの「ゆるい社員旅行」
2026/04/30
アルトマンとジョブズの共通点は？
2026/04/29
診療報酬「賃上げ」改定でも、看護職と他産業に格差
2026/04/28
生成AIがキャリア入社者の立ち上がりを支援し、即戦力化
2026/04/27
ジーニアス株式会社、サンロッカーズ渋谷とスポンサー契約を締結
ニュース
2025/08/12
ジーニアス株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：三上俊輔）は、B.LEAGUE所属プロバスケットボールチーム「...
パーソナルジム「STREAM」を運営するRIPPLE（東京都町田市）は、2026年4月に3日間、新入社員21名を含む...
日本看護協会が4月16日に開いた記者会見で、秋山智弥会長は看護師の処遇について懸念を表明した。2026年度診療報酬は...
正社員の4割以上が「静かな退職」マイナビ調査
2026/04/24
マイナビは、20～59歳の正社員男女と企業の中途採用担当者を対象に実施した「正社員の静かな退職※1に関する調査202...
権限委譲が生んだ「分断」の打開策、大激論して決めたこと
2026/04/22
事業の拡大につれて権限委譲を進めたはずが、各部署が「マネージャーの城」と化し、組織風土が崩壊する――。企業はどうすれ...
2025年度の「人手不足」倒産 人件費高騰などで過去最多の442件
2026/04/20
2025年度（4-3月）の「人手不足」倒産が、442件（前年度比43.0％増）と過去最多を記録した。 賃上げが...
三井化学が10年の試行錯誤から見出したキータレントマネジメント
2026/04/16
世界15カ国・地域に拠点を擁し海外売上高比率が50％を超える三井化学では、2016年からグローバルリーダー人材育成を...
退職する新入社員続出 初日に代行依頼殺到 「自分には向いてない」
2026/04/14
新年度を迎え、入社早々退職する新入社員が続出しています。辞めるなら早いうちにと決断する新入社員がいる一方で、その後の...
男女雇用機会均等法施行40年・女性活躍推進法改正30～40代働く女性、41%が転職を視野
2026/04/09
人材サービス企業株式会社Waris(:東京都港sは、2026年4月1日に、「男女雇用機会均等法」が施行40年を迎える...
リクルートで伝統的に実践され続ける「芯の通った若手育成方法」
2026/04/07
2025年11月、2026年3月期の連結最終利益が3期連続で過去最高となる見通しを発表したリクルートホールディングス...
「年収半減」がミドル転職のリアル 地位とカネへのこだわりを手放せ
2026/04/03
“65”歳定年時代の現在、ミドル～シニアの働きがいをいかに取り戻すかは、現場マネジャーに共通する課題だろう。人材育成...
共同通信社は19日、主要企業111社に実施した2027年度入社の新卒採用に関するアンケートをまとめた。前年度実績より...
加速し続けるAI開発の最前線で、常にキーパーソンであり続ける起業家サム・アルトマン氏。ChatGPTで世界を一変させ...
ビズリーチは、メンバーの即戦力化を支援しマネジメントを変革する「Onboard AI（オンボードAI）」の提供...
残業めぐり労基署の指導見直し提言へ 自民、政府に 月45時間超も
2026/04/23
高市早苗首相が掲げる「労働時間規制の緩和の検討」をめぐり、自民党が政府に対し、労働基準監督署の指導の運用を見直すよう...
2月の実質賃金2カ月連続プラス 1.9％増、賃上げ波及
2026/04/21
厚生労働省が8日公表した2月の毎月勤労統計調査（速報、従業員5人以上）によると、物価変動を考慮した1人当たりの実質賃...
2026年3月度 フリーランスエンジニア月額平均単価78.0万円
2026/04/17
エン（東京都新宿区）は、2026年3月のフリーランスエンジニアの報酬相場に関する調査を実施した。調査結果では3月度...
第3の賃上げ「社員食堂」回帰へ 制度改正でお得に、一般開放も
2026/04/15
「第3の賃上げ」といわれる企業の福利厚生の拡充。都心では1千円超えランチも当たり前となる外食価格高騰のなか、社員食堂...
「看護職として働き続けたい」約6割に低下、職責に見合った賃金を重視
2026/04/10
日本看護協会（会員数73万人）は、「2025年看護職員実態調査」を実施した。本調査は、病院・地域・行政・教育機関など...
就労促進へ在職老齢年金テコに
2026/04/08
働きながら年金をもらう人に適用される在職老齢年金制度が4月から変わる。今は賃金と年金の合計額が月51万円を超えると...
MUFGが65歳に定年延長、55歳で給与下げる制度も廃止…若手は大幅な賃上げ
2026/04/06
三菱UFJフィナンシャル・グループが25日、傘下の銀行や信託銀行、証券会社で2027年度から、定年を60歳から65歳...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
