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人材をお探しの企業様
Q.このままマネジメント経験を積むために組織を拡大したほうが良いキャリアになるのか、それともプレイヤーとして1億を目指す方が良いのか迷っています。
Talk to MIKAMI (相談BOX)
2025/10/13
介護人材確保に奔走 SOMPO系、年収を全業種平均並みに
人材/雇用ニュース
2025/10/10
三菱ケミカル、成長領域への経営資源の集中
2025/10/09
外国人労働者の受け入れ 24年に230万人 12年連続で過去最多
2025/10/08
日本の平均給与は過去最高477万5000円で4年連続増加
2025/10/07
ジーニアス株式会社、サンロッカーズ渋谷とスポンサー契約を締結
ニュース
2025/08/12
ジーニアス株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：三上俊輔）は、B.LEAGUE所属プロバスケットボールチーム「...
人材不足が深刻化する国内の介護業界で各社が担い手確保に力を入れている。SOMPOケア（東京・品川）は賃上げを急ぎ、A...
政府・自民党は急速な人口減少と労働力不足を背景に外国人材の受け入れを推進してきた。一定のスキルを持つ外国人の在留資格...
女性は自己評価が低い ジェンダーバイアスで進・昇格に男女格差
2025/10/06
世界の企業が男女格差解消に向けて動く中、日本企業はいまだ「周回遅れ」と指摘される。単純な数字の比較では測れない“...
属人化スキルの6割が50代以上 管理職の74.5%がベテラン退職を「経営リスク」
2025/10/03
AIを活用した業務改善コンサルティングやシステム開発を提供するtaiziii（タイジー／東京都渋谷区）は、一般企業の...
65歳以上の高齢者、29.4％で過去最高 就業者の7人に1人
2025/10/01
15日の敬老の日にちなみ、総務省が14日公表した人口推計によると、65歳以上の高齢者は3619万人だった。総人口に占...
ビジョナルの25年7月期、純利益23%増 転職市場好調で
2025/09/29
ビジョナルが11日発表した2025年7月期の連結決算は、純利益が前の期比23%増の159億円だった。転職市場で即戦...
三菱電機「人員高齢化、改革難しい」最高益下の希望退職
2025/09/26
三菱電機が最高益が続く中で希望退職募集に踏み切る。阿部恵成最高人事責任者（CHRO）が日本経済新聞のインタビュー...
認知症社会、縮む労働力 経済損失、心血管疾患の2倍 働く介助者に負担
2025/09/24
患者のケアに伴う社会的コストの増大が深刻だ。公式には計算できない家族の介助が大半を占め、世界一の経済大国である米国で...
外国人「育成就労」の転籍制限、8分野で「2年」とする案 政府公表
2025/09/22
外国人労働者を育て、国内で長く働いてもらうための新たな制度「育成就労」について、政府は17日、職場を変える転籍ができ...
上場企業の「早期・希望退職」募集 1－8月で1万人超え 前年同期比1.4倍増
2025/09/19
今年1月から8月31日までに判明した上場企業の「早期・希望退職」募集の対象人数が、1万人を超えた。募集の大型化が目立...
初めてまして、30歳の男です。 新卒で人材紹介会社に入りRAを3年半、両面を半年やった後、27歳で独立しました...
三菱ケミカルグループは29日、連結子会社で化学事業を手がける三菱ケミカルで希望退職を募ると発表した。国内で3年以上勤...
民間企業で働く会社員らの2024年の平均給与は過去最高のおよそ478万円で4年連続で増加しました。 国税庁により...
Q.転職を考えているのですがCA片面×専門領域の経験だとビジネス感覚が浅くポータブルスキルが低いため市場価値が低いので全領域を担当する人材紹介の経験を積むことを勧められました。
人材紹介（CA片面、専門領域）のみで現在5年目を迎えるものです。転職を考えているのですがCA片面×専門領域の経験...
深刻化するドライバー不足 カンボジアで即戦力を育成
2025/10/02
外国人労働者の受け入れに不安や反発の声もある一方で、人手不足が深刻化する物流業界では外国人ドライバーの存在感が高まっ...
退職率が2年で10.3％→6.5％ QBハウスが人手不足に挑む
2025/09/30
「1400円カット」で知られるQBハウスは、国内外700店舗以上を展開し、社員数も2800人を超える（2025年8月...
Q.自分のチームでない人に、「案件対応したいから、無償で教えてくれ（売上も利益も上げないが、販売ノウハウを教えてくれ）」と言われます
◯ノウハウの共有について ソフトウェアの販売代理店で働いているものです。自分のチームでない人に、「案件対応したいから、...
フリーランス→会社員に…なぜ？「長期休みを取ったら席がある保証がない」
2025/09/25
先日、新入社員を対象とした調査で、「成果主義」より旧来の「年功序列型」を望む声が初めて上回った。背景には、若者の仕事...
「丸亀製麵」店長の年収を最大2000万円に
2025/09/23
トリドールホールディングスは人的資本経営を深化させた「心的資本経営」に取り組んでいる。心的資本経営とは「ハピネス（幸...
Q.ミドルハイクラス（年収600〜1300万）の両面型人材紹介でハイパフォーマンスをあげるために必要な力と、社長・役員級のエグゼクティブクラス（年収2000万〜）の人材紹介でハイパフォーマンスをあげるために必要な力には、どのような違いがあると考えますか？
ミドルハイクラス（年収600〜1300万）の両面型人材紹介でハイパフォーマンスをあげるために必要な力と、社長・役員級...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
