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人材/雇用ニュース
「夏のボーナス」に関するアンケート結果を発表 日本生命
2024/07/09
日本生命は夏のボーナスに関するアンケート調査を実施した。回答者数は1万4731名(男性 7178名、女性7352名...
明治安田生命、定年70歳に延長 27年度から、シニア人材活用
2024/07/05
明治安田生命保険が営業職員以外の定年を現在の65歳から70歳に引き上げる方針であることが1日、分かった。 労働...
富士通、一律初任給廃止へ ジョブ型新卒、40万円超も
2024/07/03
富士通は21日、2026年度入社の新卒採用から、一律の初任給を廃止し、仕事の内容や役割に応じて処遇する「ジョブ型」雇...
時間外・休日労働100時間超の医師7人、145時間も…鹿児島市立病院
2024/07/01
鹿児島市立病院が、職員の時間外労働に対し、割増賃金を支払っていないとして、鹿児島労働基準監督署から5月30日付で是正...
訪問介護の現場、技能実習生も対象に 厚労省検討会が労働制限緩和案
2024/06/27
介護の人手不足に対応するため、厚生労働省の検討会は19日、訪問介護サービス分野での外国人労働者の制限を緩和する案をま...
改正入管法が成立、「育成就労」制度創設へ
2024/06/25
外国人材の育成と確保を目的とした「育成就労」制度を創設する改正出入国管理・難民認定法などは、14日の参院本会議で自民...
「子持ち様」批判を和らげる効果は? 同僚に「育休職場応援手当」
2024/06/21
三井住友海上火災保険は2023年4月、育児休業を取得する社員の同僚に最大10万円を給付する「育休職場応援手当(祝い金...
待遇に不満、市職員が大量退職 22年度35人、5年で100人超 埼玉・戸田
2024/06/19
埼玉県戸田市(職員約900人)の2022年度の早期退職者が35人に上り、ここ10年で最多となったことが分かった。転職...
IT人材の転職活動でエージェントへの不満、1位は?
2024/06/17
総合人材サービスを行うウィルオブ・ワークが運営するIT人材転職サービス「ウィルオブテック」は2024年5月23日、「...
くら寿司が全社員対象にベア実施、10.73%-初任給も3万円引き上げ
2024/06/13
くら寿司は給与改定を行い、全社員を対象に10.73%のベースアップを実施すると4日、発表した。基本給は月3万円引き上...
中途採用トラブル1位「経歴詐称」
2024/07/10
履歴書や面接内容に間違いがないかをチェックする株式会社企業サービスの調査によると、中途採用で多いトラブル第1位が「経...
上半期、上場企業の「早期退職」5364人で年間1万人ペース、黒字企業が約6割
2024/07/08
2024年上半期(1-6月)に「早期・希望退職募集」が判明した上場企業は36社(前年同期24社)で、前年同期の1.5...
初任給バブル「賃金の若手シフト?」子育て世代の嘆き
2024/07/04
人手不足を背景に、企業が新卒者の初任給の大幅引き上げに踏み切る動きが目立つ。2024年春闘は32年ぶりの高い賃上げ率...
中小企業、業績改善なき賃上げ6割 人材つなぎとめ重視
2024/07/02
中小企業で業績の改善が伴わないのに人手を確保するための「防衛的な賃上げ」が目立っている。日本商工会議所の調査で6割に...
三井住友銀行が“年功序列廃止”へ…20代で年収2000万円も可能に
2024/06/28
三井住友銀行が、いわゆる“年功序列”を廃止するなど、人事制度を抜本的に変更することが分かった。実績によっては、20代...
キーエンス、平均年収2067万円 3年連続2000万円超え
2024/06/26
キーエンスの2024年3月期の平均年間給与は、2067万円と3年連続で2000万円を超えた。過去最高となった前の期を...
ビジョナル純利益23%増 24年7月期、広告費用を効率化
2024/06/24
ビジョナルは13日、2024年7月期の連結純利益が前期比23%増の122億円になる見通しだと発表した。従来予想を...
首都圏マンション、工期3割長く 人手足りず価格も上昇
2024/06/20
マンションの完成までの期間が長期化している。日本経済新聞の調査によると首都圏の大規模物件の工期は平均2年半と、10年...
都内企業の夏季賞与、対前年比0.19%増
2024/06/18
東京都は例年、都内の1000労働組合を対象に、夏季一時金要求・妥結状況を調査して、中間集計結果(令和6年6月6日現在...
オムロン、国内希望退職に1206人が応募 募集上回る
2024/06/14
オムロンは4日、国内のグループ各社で募集していた希望退職に1206人が応募したと発表した。主力のファクトリーオートメ...
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