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人材/雇用ニュース
勤務間インターバル制度の導入相次ぐ ＥＵは法制化
2015/11/03
退社から翌日の出社まで一定時間を空ける「勤務間インターバル制度」を導入する企業が相次いでいる。睡眠などの休息...
新聞記者が「ノー残業」に挑戦した結果は？
2015/11/01
時間労働や時間に不規則な職場と言われる新聞記者の仕事だが、果たして「ノー残業」でも業務遂行ができるのか。ふとした...
実質賃金２カ月連続プラス ８月確報値、0.1％増
2015/10/29
厚生労働省が22日発表した８月の毎月勤労統計調査（確報値）によると、物価変動の影響を除いた実質賃金指数は前年...
65歳雇用制、企業の72．5％――厚労省調査
2015/10/27
厚生労働省が21日発表した2015年の高年齢者の雇用状況の集計結果によると、希望者全員が少なくとも65歳まで働け...
鳥取県八頭町に企業誘致――ＳＢヒューマン・キャピタル
2015/10/25
ＳＢヒューマン・キャピタル（転職サイトなどを手がけるソフトバンクグループ、東京・港）は地方都市の雇用創出...
ロッテ長男が代表取締役、次男は解任―持ち株会社
2015/10/23
ロッテホールディングス（HD、東京）の実質的な持ち株会社である光潤社の株主総会が14日、都内で開かれ、ロッテ創業...
地方から若いヘルパー採用へ、都内の介護施設が着手
2015/10/21
東京都は政策目標「長期ビジョン」で特養の定員について、10年間で約１万8000人分を整備する方針を示す。在宅...
地方創生「若者が定住できる社会づくり」のジレンマ
2015/10/17
日本経済研究センターは７日、東京都内で集中セミナー「逆風下の地方創生」第２回を開いた。経営共創基盤の最高経営責...
SCSKが２年連続の首位――日本経済新聞社「人を活かす会社」
2015/10/15
日本経済新聞社がまとめた2015年の「人を活かす会社」調査の総合ランキングで、ソフト開発大手のSCSKが２年連...
シャープ、若手社員の離職が止まらない
2015/10/13
経営再建中のシャープは１日、社内を事業ごとに分けるカンパニー制を導入した。家具量販大手ニトリへの売却が決まった...
民間病院医の年収1544万円 歯科医は596万円
2015/11/07
平成26年度の医療機関の給与について、医療法人が経営する民間病院の勤務医の平均年収が1544万円で、前年度よ...
中小企業の６割が後継者不足
2015/11/02
全国180万社の中小企業のうち約６割が後継者不足に悩むとされている。中規模企業の経営者の引退年齢は平均67....
西松屋チェーン、100人中途採用 シャープ退職者に的
2015/10/31
専門店の西松屋チェーンは2016年２月期、シャープの希望退職者など技術者を中心に100人程度を中途採用する。採用...
就活時期の後ろ倒し、学生の８割「マイナスだった」
2015/10/28
採用選考の開始が４カ月後ろ倒しに変更された今年度卒業予定者の就職活動について、学生の約８割が「マイナスの...
政府が女性登用を企業間で比較、管理職比率など公開へ
2015/10/26
政府は2016年２月から企業の女性活躍の取り組みを比較できる形で情報公開する。今年８月に成立した女性活躍...
住友生命、契約600人を正社員に――大手生保で初の正社員と同待遇
2015/10/24
住友生命保険がオフィスパートナーと呼ばれる契約社員約２千人のうち６～７時間勤務するフルタイム契約社員60...
大学生の内定率86．4％――リクルート調査
2015/10/22
就職情報会社リクルートキャリア（東京）は13日、2016年春入社予定の大学生・大学院生の10月1日時点の就職内定...
若者の就職意欲引き出しへ 都内各区が職業訓練
2015/10/19
東京都内の自治体が就業意欲のある若年無業者の就職支援に知恵を絞っている。墨田区はものづくりの職業訓練を紹介するほ...
65歳以上の求職者に職場体験、ミスマッチ解消へ――東京都
2015/10/16
東京とは65歳以上の求職者を対象にした職場体験事業「しごとチャレンジ65」の募集を始めた。高齢者の雇用に関心が...
来春入社予定者の内々定辞退が続出、引き留めに苦慮
2015/10/14
首都圏の企業が来春入社予定の内定者の引き留めに苦慮している。大手企業の採用が本格化した８月以降、複数の内々定を...
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ヘッドハンティング会社のジーニアスが提供する人と会社と組織を考えるニュースマガジンです。
ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
