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クライアントの課題 クライアントは2010年代に創業し、ユニークなデジタル広告事業を展開してきました 。精鋭部隊で上場を実現し、数百億円の売上を誇る高収益モデルを構築しています 。グロース市場への上場を果たし、破竹の勢い […]
クライアントの課題 特定業界向けWeb事業を展開し、グロース市場に上場しているクライアントは、さらなる企業価値向上と事業拡大を目指していました。しかし、当時のCFOはIPOに特化した人材で、上場後の成長フェーズ、特にプラ […]
クライアントの課題 収益物件の売買を祖業に、開発、売買、管理、建築請負、不動産金融、海外事業と幅広い事業領域に挑戦している不動産会社であり、業界NO.1を目指して着実な成長を続けていたが、中期経営計画の目玉として掲げた新 […]
クライアントの課題 クライアントはカット野菜商品の製造を中心に創業以来、右肩上がりの成長を遂げており新たに西日本エリアに製造工場拡大の計画が立ち上がっていた。事業は順調に成長していたものの、その成長スピードに追いつくため […]
クライアントの課題 これまで同社のCEO,COOはファンドメンバーが担っていたが、将来のEXITを見据え、事業領域の地理的・機能的拡大を担える後継候補を採用し、顧客ポートフォリオ/収益基盤の拡充に向けて一定の伴走期間を経 […]
クライアントの課題 クライアントは、日本の特定産業が直面するDXの遅れと廃業問題を解決すべく、AIを活用したSaaSを提供するスタートアップ企業。創業2年で導入社数1,000社を超えるなど急成長を遂げ、上場時時価総額1, […]
クライアントの課題 クライアントはEC企業に対するプラットフォーム型のSaaSサービスを展開。上場を見据える中、非連続な事業成長の実現のために、プロダクトサイドの組織体制の強化に取り組んでいた。 中でも専門家不在だったプ […]
クライアントの課題 クライアントは急成長するベンチャーコンサルティングファーム。今後のさらなる成長を見据え、案件獲得に強みを持つMDクラスの人材の採用が急務となっていた。 実行プロセス ①一定以上の規模のコンサルティング […]
クライアントの課題 クライアントはLP投資家の高い要求水準に応えるためにファンド管理の内製化体制を取っていた。ファンド管理の中核メンバーが退職することとなり、残るメンバーでは管理体制を維持することが難しくなった。 また、 […]
クライアントの課題 大学発の解析ソリューションを提供するAIスタートアップが、初期プロダクト開発が完了し、クライアントへのPOC提供を開始していた。ビジネスサイドは創業CEO兼研究者が1人で担ってきたが、事業や組織の拡大 […]
クライアントの課題 クライアントはLP投資家の高い要求水準に応えるためにファンド管理の内製化体制を取っていた。ファンド管理の中核メンバーが退職することとなり、残るメンバーでは管理体制を維持することが難しくなった。 また、 […]
クライアントの課題 クライアントはこれまで、住宅を主軸とした不動産事業を多角的に展開してきた。上場後の新たな事業の柱として収益不動産事業の本格展開を計画していたが、社内に当該領域の専門家が少なく、限られたリソースで立ち上 […]
クライアントの課題 数年前に先代である創業者から急遽バトンを受け取り会社代表となった現社長が、2-3年後の引退を見据えて次期社長候補を探していた。全社の営業は現社長が担っており、大手ゼネコンを中心に深耕営業ができるような […]
クライアントの課題 クライアントで大きな企業不祥事が発生、多くの役員従業員が不正事案に直接または間接的に関与しており、事業継続に向けて、社内のコンプライアンス体制を構築する必要不可欠であった。 他方で、クライアントの提供 […]
クライアントの課題 クライアントは新興のクライメートテック企業。資金の調達は順調な半面、組織がほぼ技術者で構成されており、社長が一人で営業活動を行っている状況であった。今後、事業拡大するのにあたって営業チームの強化と、ス […]
クライアントの課題 現状、事業部門が専門である役員が兼務しているマーケティング領域を兼務しており、本来の事業部門の今後売上を3倍に上げていくという目標の中、マーケティング部門におけるEC事業マーケティング責任者の採用が急 […]
クライアントの課題 これまで個人から中小企業向けの金融クラウドサービスをコアとしていたが、今後の成長に際し、より大規模な組織にサービスを展開しようとしていた。 組織内において、大手企業開拓のノウハウのある営業力のある人材 […]
クライアントの課題 クライアントは、大手税理士法人の一角を占める特色ある法人。 様々な部署を兼任していたある役員が昇進することが決まったことに伴い、会社全体のマネジメントに専念するべく、兼任していた部署の後任を社外から招 […]
クライアントの課題 クライアントは、日本参入から約20年の歴史をもつ会社で、日本びいきの本社CEOが日本のヘルスケア市場に変革を起こそうと諦めずに挑戦を試みてきたものの、日本の規制や商習慣の壁にぶつかり苦戦を強いられてい […]
クライアントの課題 クライアントは日本を代表するファンドで、これまでの実績のみならず、創業以来築いてきた日本の産業界における立ち位置や組織文化からも、人気のある企業である。 応募を希望する人材は多い一方、本件はチームの新 […]
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