ヘッドハンティング事例

職種:マーケティング・営業

  • クライアント: 金融サービス企業
  • ポジション・プロジェクト: コンサルタント

クライアントの課題 クライアントの提供するM&Aサービスは、ソーシングからPMIまで一貫して手掛けており一人のコンサルタントに求められるスキル水準が非常に高かった。加えて、組織は少数精鋭部隊であり即戦力で活躍できる人材を […]

クライアントの課題 クライアントはITソフトの受託開発に強みを持っており積極的なM&Aにより事業が拡大していた。上場準備も進む中、買収子会社の中でソフトパワーが強いにも関わらず想定よりグロースしない会社の問題が浮かび上が […]

クライアントの課題 クライアントは、戦後の日本経済を支えてきた伝統ある一流企業だが、新興国の台頭によってモノづくりの競争力が失われた結果、本来の自社の在るべき姿を見失いつつある危機感から、未来創生プロジェクトを立上げ、将 […]

  • クライアント: 大手外資系コンサルティングファーム
  • ポジション・プロジェクト: 新チーム立上げリーダー(パートナー)

クライアントの課題 クライアントは、新しいテクノロジーが既存の業界の枠組みを超えたビジネスモデルを次々に生み出す状況下、よりクライアントのニーズに沿った解を提供するために、自社の業界別組織体制を横串に刺す新しいサービスチ […]

  • クライアント: 内資系グループの子会社である臨床開発支援企業
  • ポジション・プロジェクト: プロジェクトマネージャー

クライアントの課題 クライアントは内資系グループの子会社である臨床開発支援企業。業界内においてはブランド力が高くなく、採用に苦慮していた。前年度に親会社より注力企業として強化の方針がでていたが、人員が足りずプロジェクトが […]

  • クライアント: 医療系学術支援企業
  • ポジション・プロジェクト: データマネジメント

クライアントの課題 クライアントはアカデミアに対しての学術支援の企業。今回、製薬企業のメディカルアフェアーズ部門に新規事業獲得のため、その中核になる人材を経験のある人材を必要としていた。今回参入する領域では知名度が弱く採 […]

クライアントの課題 クライアントは東証一部上場の大手不動産会社の中核子会社。経営者が交代したことを契機に事業が急成長する中、経営者の右腕として成長事業を牽引する幹部を求めていた。 上流から下流までマネジメントできる人材が […]

クライアントの課題 クライアントはスマホアプリの開発・運営などを手がける成長著しいIT企業。折からの「キャッシュレス化」に向けて、スマホを用いた電子決済サービスの立ち上げを計画していた。 しかし、スマホアプリ開発を行うク […]

クライアントの課題 クライアントはHRテックに関するWEBサービスなどを手がける新進気鋭のベンチャー企業。ある新規事業の立ち上げとシェア拡大に取りかかっていたが、その分野はすでに多くの競合がいるため、スピード感をもって事 […]

クライアントの課題 クライアントは日本を代表するコングロマリット企業のグループ会社。長年培ってきた光学関連の技術基盤を、新たな応用先として「メディカル分野」の開拓を強化していた。しかし、医療事業には薬事をはじめ、一般産業 […]

クライアントの課題 クライアントは、防衛産業、安全保障産業を主要取引先に持つ高分解能衛星の日本における運用会社。 防衛産業向けの衛星画像の販売や配信を主な事業としていたが、民間企業への販路拡大を模索しており、民間企業向け […]

  • クライアント: 大手通信グループのICT・エネルギー・建築の融合技術を活用した総合エンジニアリング企業
  • ポジション・プロジェクト: 営業本部顧問

クライアントの課題 クライアントは、ビル、建築物の設計、施工から運用、管理一連の建築事業、エネルギー事業にICTを融合させた総合ファシリティーサービスを展開する大手通信グループ企業。 これまでグループ内取引が中心であった […]

  • クライアント: 一部上場 資源関連企業
  • ポジション・プロジェクト: 海外事業 責任者候補

クライアントの課題 クライアントは国内有数の資源関連企業であり、新規事業として太陽電池事業へ投資を加速していた。 これまで日本国内の石油関連領域の卸売り商売が中心であり、海外展開に必要な人材リソースが乏しい状態であった。 […]

  • クライアント: メディカル領域に特化した人材ビジネスを展開する企業
  • ポジション・プロジェクト: マーケティンググループマネージャー

クライアントの課題 クライアントはメディカル領域に特化した人材ビジネスを展開する企業。 薬剤師、看護師、登録販売士を中心としたコメディカルの紹介・派遣事業を展開し、堅調に売上高を成長させていた。 コメディカル職種は売り手 […]

  • クライアント: メディカル系人材紹介会社
  • ポジション・プロジェクト: 東北、関東、東海、関西地域の拠点開発責任者

クライアントの課題 クライアントはメディカル領域に特化した人材ビジネスを展開する企業。 東京、大阪の2拠点で薬剤師、看護師を中心としたコメディカルの紹介・派遣事業を展開し、堅調に売上高を成長させていた。 クライアントとな […]

  • クライアント: 携帯電話販売代理店を運営する上場企業
  • ポジション・プロジェクト: 店舗開発部長

クライアントの課題 クライアントは携帯電話販売代理店を運営する上場企業であり、M&Aや積極的な新規出店により事業を急拡大していた。店舗運営を担う営業(SV)部門は買収した企業の人材を有効活用し盤石の体制だったが、店舗開発 […]

クライアントの課題 クライアントは創業100年を超える老舗の化学品メーカーであり、特殊化学品領域で非常に高いシェアを持つニッチリッチ企業である。同社は極めて潤沢なキャッシュを保有しており、挑戦的な中期経営計画(5年間で売 […]

  • クライアント: 大手コンサルティング会社のヘルスケアコンサルティング部門
  • ポジション・プロジェクト: シニアコンサルタント

クライアントの課題 クライアントはシステム領域を強みとする大手コンサルティング会社。 これまでシステム関連の大規模なプロジェクトを中心に順調に売り上げを拡大し、クライアントの海外進出を支援するための海外展開も加速してきた […]

クライアントの課題 クライアントは茲許ネット専業銀行のなかでも中堅地銀に匹敵する預金量と住宅ローンや目的別ローンも揃え運用手段の多様化を図っている。今後の事業拡大には優秀な中堅クラスの人材が欠かせないとの判断から、あらゆ […]

  • クライアント: 大手外資系監査法人傘下のコンサルティング会社
  • ポジション・プロジェクト: ヘルスケア領域のマネージャークラスのコンサルタント

クライアントの課題 クライアントは国際的な知名度を誇る大手監査法人傘下のコンサルティング会社だが、当該部門は歴史が浅いことからメンバー数も少なく、今後の同部門の発展には、マネージャーとして顧客開拓からプロジェクトリードを […]

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