| お客様 | IPO準備中 FMCGメーカー |
|---|---|
| ポジション・ プロジェクト |
管理会計マネージャー |
| 年収レベル | 1050万円 |
| 期間 | 2ヶ月 |
クライアントは、グローバルに事業を展開する消費財メーカーである。現在、組織変革の途上にあり、日本および海外を含むバリューチェーン全体の統合的な強化が求められていた。特に、IPO準備が進行する中で、上場後に多様なステークホルダーからの信頼を獲得し、資本市場において高い評価を得るためには、経理領域を中心とした管理体制の強化が急務とされていた。
当初は、決算・開示業務に精通した財務会計領域のマネージャークラス人材の採用を検討していたが、定期的な打ち合わせや状況整理を通じて、実際には管理会計分野の強化がより優先度の高い課題であることが判明。これを踏まえ、採用ターゲットを管理会計領域に実績を有する人材へと見直した。
グローバル消費財メーカーにおいて、管理会計体制の構築や運用に関する実績を持つ人材を中心に数十名の候補者をリストアップし、アプローチを実施。その結果、日系大手消費財メーカーにて同様の経験を積んだ即戦力人材との接点を得ることに成功し、最終的に内定・入社に至った。
当該人材は入社後、管理会計体制の整備・強化を通じて、同社の経営管理基盤の高度化に貢献している。同社は近年製造拠点のM&Aを実施、中期経営計画において管理体制の高度化を掲げるなど、事業運営の複雑性が増す中で、同氏の参画が体制構築の中で大きな役割を担っている。
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