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人材をお探しの企業様
介護人材の離職超過、ひとまず解消 昨年は2.4%の入職超過＝厚労省最新調査
人材/雇用ニュース
2024/09/09
医師らに協定超える時間外労働 労基署が市立静岡病院に是正勧告
2024/09/06
タクシー運転手採用加速 大和は2.2倍、国際は1.7倍に
2024/09/05
“静かな退職” 当事者に聞く働かない理由「頑張っても給料が上がらない…」
2024/09/04
三井住友リース、初任給4万円増の30万円
2024/09/03
ヘッドハンティングの現場から～ 経歴詐称の3つのカテゴリー – リファレンスチェックの重要性について
ヘッドハンティングコラム
2018/10/29
業界/企業研究レポート
全国各地へ拡大を続ける「リハビリデイサービス」の比較分析
2014/08/12
分析者：佐藤優一 今回は介護市場の中でも特に急成長しているリハビリデイサービスという事業があると三上さんか...
「すき家」経営幹部は「定期研修で意識改善を」
2014/08/11
牛丼チェーン大手「すき家」の過重労働問題をめぐり、ゼンショーホールディングスが設置した第三者委員会（委員長・久保利英...
有効求人倍率が22年ぶりに高水準
2014/08/08
厚生労働省が29日発表した6月の全国の有効求人倍率（季節調整値）は前月比0．01ポイント上昇の1．10倍となり、19...
ワタミ桑原社長「ブラックだなんて全然思っていない」
2014/08/07
ブラックという定義は今でも困惑している。ネットを批判するわけではないが、これでどれだけ多くの人が悲しんでいるか。社員...
介護離職、保険で防ぐ、収入補填や助言サービス
2014/08/06
親などの介護で働けなくなる「介護離職」を防ぐ保険やサービスが増え始めた。介護が必要になった時に保険金がおりる東京海上...
中小企業の新卒採用が苦戦中
2014/08/04
中小企業が来春の卒業予定者の採用に苦戦している。 景気回復で大手企業が採用者数を増やし、しわ寄せを受けているためだ...
リコー、「人事権の乱用」批判で出向・配置命令を取り消す
2014/07/31
社員を不本意な部署などに異動させ退職を促す「追い出し部屋」の問題で、コピー機大手のリコー（東京）は、希望退職に応じな...
千代田区が女性管理職登用へ講座を開設
2014/07/30
東京都千代田区は女性職員の管理・監督者へのステップアップを支援する講座を始める。まず23日に女性の課長・係長級職員と...
ジャパネットたかた社長が退任へ
2014/07/28
通販大手のジャパネットたかた（長崎県佐世保市）は、高田明社長（65）が退任し、後任に長男の高田旭人（あきと）副社長（...
不景気動向
２年で１万人退職のルネサス、また希望退職募集
2014/07/25
経営再建中の半導体大手ルネサスエレクトロニクスは９日、本社（東京都千代田区）と子会社の設計・開発部門の社員約800人...
学生労働者の権利擁護へ「ブラックバイトユニオン」結成
労働法令に抵触する不払いや長時間労働をアルバイトに強制する企業などに対抗しようと、首都圏の大学生らが１日、労働組合「...
若者の製造業離れで、職人の平均年齢は40歳超
職人の不足と高齢化は着実に進んでいる。厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」によると、ミシン縫製工は2013年には56...
ゼンショー、赤字転落へ＝「すき家」１人勤務廃止－１５年３月期
ゼンショーホールディングス（ＨＤ）は６日、２０１５年３月期（通期）の連結業績予想を下方修正した。純損益は１３億７００...
女性の就労を100万人増やす――経済財政白書が試算
甘利明経済再生担当相は25日の閣議で、2014年度の経済財政報告（経済財政白書）を提出した。日本経済の課題として、構...
三菱東京UFJ銀、契約社員が３年勤務すれば無期雇用に
2014/08/05
三菱東京UFJ銀行は、現在は６か月～１年程度ごとに契約更新している契約社員を、期間を定めず定年まで働くことができる無...
女性管理職比率「30％めざす」企業は17％
2014/08/01
2020年までに管理職に占める女性の比率を30％以上にすることを目指す企業はわずか17％――。 人事関連サイト「日本...
希望退職１０００人募集、日立化成、海外強化に対応。
日立化成は２５日、本体と国内子会社の４０歳以上の社員を対象に、約１千人の希望退職を１０月中旬に募集すると発表した。国...
餃子の王将、是正指導を受けて未払い賃金2.5億円が判明
2014/07/29
中華料理店チェーン「餃子（ギョーザ）の王将」を展開する王将フードサービスは14日、従業員923人に対して計２億550...
三菱ＵＦＪ、法改正を先取りし契約社員を６０歳まで雇用
三菱東京ＵＦＪ銀行は約１万１千人の契約社員の雇用を６０歳まで保証する。勤続３年以上で本人が希望する人を対象に２０１５...
中小企業に女性後継者が増える兆し
2014/07/24
「家業は男が継ぐ」という考え方はもう古い！？中小企業が後継者不足に悩む中、家業を学び、継ごうとする若い女性の姿が目立...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
