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人材/雇用ニュース
新卒の採用数を「前年より増やす」が３分の１
2015/06/12
読売新聞社と日本テレビ放送網が、国内主要企業100社を対象に行った2016年春の採用アンケート調査で、新卒の採用数を...
シャープ退職者を続々雇用するアイリスオーヤマ
2015/06/10
先月14日、国内で3500人規模の希望退職を実施すると発表したシャープ。その退職者を、生活用品メーカーのアイリスオー...
60代後半の５人に２人が働いている
2015/06/05
年金をもらいながら働く人が増えている。60代後半のうち、働く人の割合を示す就業率は2014年度に40.7％と前年度を...
平均年収500社ランキング――東洋経済調査
2015/06/01
1位はM＆A仲介事業を展開するM＆Aキャピタルパートナーズ。平均年収はなんと1947万円。2005年10月設立で平均...
厚労省、ブラック企業の実名公表
2015/05/29
厚生労働省は15日、労働環境が劣悪な「ブラック企業」のうち、違法残業が複数の事業所で行われている大企業について、書類...
ヤマダ電機４６店閉店、都市部に注力
2015/05/26
家電量販最大手のヤマダ電機は、全国約１千の直営店のうち４６店を５月末までに閉店する。改装して業態を変える店もあるが、...
シャープ赤字２２２３億円、国内３５００人を削減
2015/05/15
経営再建中のシャープは１４日、２０１５年３月期連結決算の税引き後利益が２２２３億円の赤字（前期は１１５億円の黒字）だ...
「女性が活躍する会社」資生堂が２年連続首位
2015/05/12
女性の活躍を応援する日本経済新聞社グループの「日経ウーマノミクス・プロジェクト」と働く女性向け月刊誌「日経ウーマン」...
パナソニックが介護事業を２万人に増員、４年で１０倍
2015/04/30
パナソニックは高齢者の介護サービスに携わる従業員の数を２０１８年度末までに現在の１０倍の２万人に増やす。新卒・中途を...
不当解雇を金銭で解決する制度――規制改革会議が意見書
2015/04/27
政府の規制改革会議は25日、すでに裁判で不当と認められた解雇を、金銭補償で解決する制度の導入をめざす意見書をまとめた...
介護大手各社、介護福祉士の賃上げへ
2015/06/15
介護大手各社が専門性の高い介護職員を確保するために実質的な賃上げに乗り出す。最大手のニチイ学館は６月から専門資格を持...
障害者アスリートの雇用拡大
2015/06/11
障害者スポーツの選手にも、試合や練習に専念できる「アスリート雇用」が広がってきた。2020年東京パラリンピック開催で...
大手企業の夏のボーナス、３年連続増の91．3万円
2015/06/08
経団連は29日、大手企業のこの夏のボーナス調査第１回集計を発表した。対象となった63社の平均妥結額は91万3106円...
朝食無料提供、朝型勤務を試験導入するデンソー
2015/06/03
自動車部品大手のデンソーは11日、早朝に出社して残業を減らす「朝型勤務」を７～９月の３か月間、試験的に導入すると発表...
どんな言動にも潜むパワハラのリスク
労働問題のうち、かつては解雇に関する相談件数が多かったが、近年ではパワハラを含む職場での「いじめ」によるものが急増し...
エン・ジャパン、学生のPR動画サービス――採用効率化へ
2015/05/27
人材サービスのエン・ジャパンは企業の新卒採用を支援するため、学生が撮った動画を選考に活用してもらう新サービスを始める...
大卒就職率がリーマン・ショック前水準に回復
2015/05/21
景気回復に伴う求人増で、大学生の就職戦線は売り手市場が鮮明になっている。今春卒業した大学生の就職率は96.7％で、過...
ワタミの最終赤字126億円に拡大、役員報酬最大半減
2015/05/14
ワタミは12日、2015年３月期の連結最終損益が126億円の赤字（前の期は49億円の赤字）になったと発表した。２月に...
社員の評価制度は士気を下げる!?
2015/05/07
1年間の仕事の成果を「期待に合致（meet expectations）」というありきたりの一言で評価することは可能な...
大和ハウス工業、65歳以降も無期限で雇用
2015/04/28
大和ハウス工業は27日、65歳で定年を迎えた社員が無期限で働き続けることができる再雇用制度を設けると発表した。契約は...
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ヘッドハンティング会社のジーニアスが提供する人と会社と組織を考えるニュースマガジンです。
ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
