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人材をお探しの企業様
「後継者候補準備率」211％ 三井化学のサクセッションプラン
人材/雇用ニュース
2025/11/04
ベア３％以上、定昇分含め５％以上の賃上げ要求へ…連合が基本構想
2025/11/03
Q.エグゼクティブサーチとなると、クライアント企業側の業務経験をしっかり積んでおくべきと考えており、中でも特定の業界知見（IT、ファンド投資先など）を高めるべきと思っておりますが、いかがでしょうか？
Talk to MIKAMI (相談BOX)
女性行員が法人営業で活躍…4期連続最高益の山陰合同銀行
2025/10/31
補正予算で処遇改善を 福祉懇談会で要請〈全社協〉
2025/10/30
ジーニアス株式会社、サンロッカーズ渋谷とスポンサー契約を締結
ニュース
2025/08/12
就活混乱で不本意な新卒入社が４割、“リベンジ転職”も
2016/01/15
面接など採用選考の解禁を４月から８月へと遅らせたことで混乱を招き、「学生、大学、企業の三方が損をした状態」（...
第一生命、営業職員の初任給を２万円引き上げへ
2016/01/13
第一生命保険は2016年度から、同社で保険の販売に従事する営業職員の初任給を２万円引き上げる方針を固めた。 ...
ハローワーク、ブラック企業を門前払いに
2016/01/11
働き手を酷使する「ブラック企業」の求人は門前払いに――。厚生労働省は25日、法令違反を繰り返す企業からの求人...
2017年の新卒採用「増やす」13％、今年以上の売り手市場に
2015/12/24
リクルートホールディングスは17日、2017年春に入社する大学生・大学院生の採用見通しを発表した。 16年春入...
厚労省、潜在保育士の復職へ一時金を支給
2015/12/22
厚生労働省は保育士の不足を解消する緊急対策を打ち出す。保育士の資格があるのに働いていない「潜在保育士」の復職を促...
長時間労働と成果は連動しない
2015/12/21
――いい仕事をするには長時間のハードワークが必要との声も根強い。 「セブンイレブンの成長が続くのは、何...
人材業界トピックス
人材派遣25歳営業マン、年収3000万円は真実か？
2015/12/17
現代ビジネス「人材派遣業」の闇〜あまりにブラックすぎる実態を潜入レポート（中沢彰吾） ここ数日Facebo...
冬のボーナス3.3％増で７年ぶりの80万円台
2015/12/15
日本経済新聞社が10日にまとめた2015年冬のボーナス調査（２日時点）によると、全産業の１人当たりの税込み支給額...
「介護男子」「ヘルプマン」で介護現場のイメージアップへ
2015/12/14
安倍政権は「一億総活躍社会」実現のため、保育や介護対策を拡充するという。両業界とも人手不足で、簡単な話ではない...
技能実習制度を活用して外国人を積極採用
2015/12/10
小売りや建設など人手不足が深刻な業種の企業が外国人の積極採用に乗り出す。働きながら技能を学ぶ「技能実習制度」が４...
高齢者雇用で起業家に上限200万円を助成――政府
2016/01/14
政府は４月にも、高齢者雇用に積極的な起業家を支援する助成制度をつくる。60歳以上で起業した事業主を対象に、6...
宮崎と東京、半月ずつ交互勤務OK――宮崎市のネットベンチャー
2016/01/12
宮崎市のネットベンチャー企業が、宮崎と東京での交互勤務を認める新たな中途採用制度を設けた。1年間限定で約半月...
2016年の人材業界を予想する
2016/01/07
皆様、あけましておめでとうございます。今年は珍しくちゃんと年賀状を書いたのですが、コメントを書きながら、多くの皆...
定年後の再雇用が老害を蔓延させる！？
2015/12/23
「あの人と一緒なら、もう辞めたい」。大手システム会社の人事担当者は数年前、若手にこう告げられ、思わず言葉に詰まっ...
東芝、早期退職などで数千人リストラ
東芝は不正会計問題を受けた経営再建の一環として、テレビやパソコンの開発拠点がある青梅事業所（東京都青梅市）を...
ワタミグループ過労自殺訴訟が和解 会社側が責任認める
2015/12/18
ワタミグループの居酒屋「和民」に勤めていた娘を過労自殺で失った遺族が、ワタミや当時代表取締役だった渡辺美樹参...
水害の常総市役所係長、残業増加で給与100万円超え
2015/12/16
茨城県常総市は4日、関東・東北豪雨への対応で残業し、9月分の給与が100万円を超えた職員が十数人いたことを明...
業界/企業研究レポート
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レポート
(さらに…)...
15年賃上げ額5282円、99年以降で最大――厚労省調べ
2015/12/11
厚生労働省が3日発表した2015年の賃金引き上げ実態調査によると、定期昇給やベースアップ（ベア）による社員1人当...
東芝、不正問題の責任で幹部33人の賞与を不支給
2015/12/09
東芝は、不正会計問題や業績不振の責任を明確にするため、室町正志社長をはじめ執行役33人全員の賞与に相当する報酬につ...
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ヘッドハンティング会社のジーニアスが提供する人と会社と組織を考えるニュースマガジンです。
ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
