小柴 憲二

Kenji Koshiba Senior Consultant シニアコンサルタント 小柴 憲二

経歴

1999年明治学院大学経済学部卒業後、マクニカに新卒入社。半導体製品の営業として大手エレクトロニクスメーカーを6年間担当し、年間約20億円個人売上実績を作る。
その後、エンジニアに対する営業経験や、技術営業経験を生かしたいと考え、2005年にヘッドハンティング専門の人材紹介会社であるサイト・フライト(現パーソルキャリアエグゼクティブエージェント)へ入社。 約5年間、半導体・IT業界の人材紹介業界のコンサルタント、チームマネージャーとしてサーチファームビジネスを経験。
2010年よりウォールストリートアソシエイツ(現エンワールド・ジャパン)にて6年間シニアコンサルタントとしてエレクトロニクス、半導体、組込みIT業界を担当。

2016年10月、ジーニアスに参画。
16年間人材紹介業界にて一貫して企業側、候補者側両面を担当しており、大手人材紹介会社の分業制とは異なるスタイルを強みとしている。

Profile

After Graduating from Meiji Gakuin University, Koshiba joined Macnica, Inc and started his career as a semiconductor sales representative. He was responsible for clients including leading electronic companies and was able to report annual individual sales of 2 Billion yen through his career in each year for 6 years. With cultivated knowledge of technical sales, and his sales experience with engineers, Koshiba pursued his career at Site Flight, Ltd. (currently known as Intelligence Executive Search) as a career consultant. For 5 years, he has workeded as a consultant/team manager specializing in industries such as semiconductors and IT. In 2010, Koshiba joined Wall Street Associates (currently known as en world Japan K.K.) as a Senior Consultant specializing in the field of electronics, semiconductors, and built- in IT industries. Koshiba joined Genius Corporation in Oct.,2016. With 11 years of experience as a recruitment consultant, Koshiba’s skillful talent in working consistently with both client and candidate will be an added value to Genius.

得意分野


エレクトロニクス、半導体、組込みIT領域のコアメンバー 。大手人材紹介会社から全く紹介が無いという様なニッチな求人案件を得意とし、主にエンジニアバックグラウンドが必要なポジションにおいて実績多数。研究開発、コンサルタント、プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア、管理系ポジションなど職種の幅は広い。 候補者の動機付けや面談対策においてはリクルーターとしての長い経験を生かし、双方事前の対策を行う事によりミスマッチのないコンサルティングを確実に実行している。

  • ◼製造業
  • - アカウントマネジャー、マーケティング(国内・海外)
  • - 技術営業(FAE)
  • - 開発エンジニア
  • - 品質保証(QA)エンジニア
  • ◼IT業界
  • - ソフトウェア ソリューションセールス、プリセールス
  • - 自動車・製造業界向けCAE(Simulation Tool)営業、プリセールス
  • - 金融向けソリューション企業 セールス、プリセールス
  • - セキュリティソリューション セールス、プリセールス
  • コンサルティング事例

    クライアントの課題 クライアントは東海地方にある電気設備工事業者。とある自然災害対策に関する新規事業の立ち上げを計画しており、事業を中心となって推進する技術コンサルタントを探していた。しかし、当該技術は極めてニッチという […]

    • クライアント: ADAS(先進運転支援システム)ソリューションベンダー
    • ポジション・プロジェクト: 技術営業

    クライアントの課題 いまや自動車業界における世界的な最優先課題である「自動運転技術」。しかしながら、その技術開発はいまだ黎明期にあり外部ソリューションに委託して開発するか、あるいは自社開発するかについての判断が難しい状況 […]

    クライアントの課題 クライアントは長い歴史に裏打ちされた高い技術力を持つ検査装置メーカーで、業界シェア100%の製品も有する老舗。その一方で、ソフトウェアPMの育成は遅れており、ハードウェアエンジニアが装置担当として以前 […]

    • クライアント: 外資自動車業界のエンジニアリング会社
    • ポジション・プロジェクト: セールスエンジニア

    クライアントの課題 外資自動車業界のエンジニアリング会社であるクライアントは、組織拡大に伴いアプリケーションエンジニアを募集していた。しかしながら、応募条件として「エンジンの内燃機関に対する技術的な知識と経験」という高い […]

    納得のいく転職をご希望の方へ

    転職理由として「何故転職するのか」、「何を実現したいか」という事を良く質問します。
    しかしながら100%希望を満足出来る転職はなかなか無いものです。 結果として、「何を捨てるか」という事に集約される傾向が高いです。 この点を一緒に考えて最適な解を出したいと思っています。

    また、転職理由をネガティブなものにしたくない為、曖昧な理由になりがちですが、
    転職理由を明確にする事で気が付く事も多くあります。

    案件は豊富ではありませんので、他の大手人材紹介会社への登録を勧めるケースもありますが、その分丁寧な対応を心掛けています。

    転職は「ご縁」なのですが、何故企業があなたを採用したいと考えるかという点で、志望動機からアピールすべき点についてアドバイスをさせて頂きます。
    長期的なキャリアのご相談や、キャリアチェンジのリスクやメリットも独自の観点からアイデアとしてお伝え出来ると思います。

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