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人材/雇用ニュース
日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ 深刻な技術者不足
2019/01/26
日本経済の原動力となるＩｏＴ（モノのインターネット）やＡＩ（人工知能）、ビッグデータなどの活用で、日本企業は欧米やア...
デジタル人材、製造業の８割で不足、ものづくり白書
2018/06/09
政府は29日、2017年度ものづくり白書を閣議決定した。人材不足や海外との競争激化で製造業の生産性向上が課題となるな...
「介護×ＡＩ」でノウハウ共有 ツクイなど15事業者
2018/05/10
高齢者介護の分野で人工知能（ＡＩ）を導入する動きが広がっている。介護大手ツクイなど15事業者は連携し、高齢者の介...
丸紅「社内副業」義務付け 勤務時間の15％、新事業促す
2018/04/07
丸紅は４月から全従業員を対象に勤務時間のうち15％で通常業務から離れ、新しい事業の考案など「社内副業」に取り組むよう...
データ解析者 争奪戦 ＩｏＴ・ＡＩで脚光 求人、１年で６倍
2018/01/27
企業のビッグデータを解析し、商品やサービスの改善に役立てる「データサイエンティスト」が人気だ。求人情報大手が扱う...
派遣エンジニア不足、外国人を大量採用 人材各社
2017/06/10
人材サービス各社が人手不足感が強いエンジニア派遣で、アジアなどの人材の大量採用に踏み切る。国は専門性の高い外国人を積...
ロボットと仕事競えますか 日本は5割代替
2017/04/29
人工知能（ＡＩ）の登場でロボットの存在感が世界で増している。日本経済新聞と英フィナンシャル・タイムズ（ＦＴ）が実施し...
雇用逼迫、成長の壁に 失業率22年ぶり低水準
2017/04/15
労働需給が一段と逼迫してきた。２月の完全失業率は2.8％まで下がり、有効求人倍率も四半世紀ぶりの高水準だ。深刻な人手...
日本電産、残業ゼロへ1000億円投資
2017/01/28
日本電産は2020年までに1000億円を投資して、同年に国内従業員約１万人の残業をゼロにする。最新のロボットやスーパ...
働き方改革 会社と社員、足並みそろわず？
2017/01/15
政府と企業経営者が今年の重点課題と位置づける「働き方改革」。上場企業の担当者と正社員に改革の受け止めを聞くと、取り...
人材競争力指数、日本は22位 アデコなどが報告書
2019/02/09
人材サービス世界最大手のアデコ（スイス）などは21日、有能な人材を持つ力を国ごとに評価した2019年版の「世界人材競...
月収300万円も、外資に増える高給非正規雇用
2018/08/11
人工知能（ＡＩ）やデータ分析など、技術革新は速まるばかり。「今すぐに、高いスキルを持った人が必要」。こんな声を受け、...
アマゾン、１千人を新規採用
2018/05/28
米アマゾンの日本法人は２２日、技術職を中心に社員を新たに１千人採用すると発表した。アマゾンは、通販事業に加えてインタ...
産学でデータサイエンティスト育成 日立・東大など
2018/04/14
日立製作所やヤマトホールディングスなど大手企業９社がデータ分析の専門家「データサイエンティスト」の育成に乗り出す...
国をまたぐ雇用が急成長、ネットで請負37兆円市場へ
2018/02/10
インターネット経由で単発の仕事を依頼したり、受注したりする請負経済（ギグ・エコノミー）市場が世界に広がっている。...
人手不足、バブル期並み 経済財政白書
2017/07/29
石原伸晃経済再生担当相は２１日の閣議に２０１７年度の年次経済財政報告（経済財政白書）を提出した。人手不足が１９８０...
大成建設、ＡＩ活用し無人化施工開発へ 建機が自律走行
2017/05/09
大成建設は人工知能（ＡＩ）を活用した無人化施工システムを開発する。建設機械を自律走行できるようにする制御システ...
全コンビニに無人レジ 大手５社、ＩＣタグ一斉導入
2017/04/22
セブン―イレブン・ジャパンやファミリーマートなど大手コンビニエンスストア５社は消費者が自分で会計するセルフレジを...
育児や介護、再雇用でＧＯ 鉄道業界で制度広がる
2017/03/18
育児や介護を理由に退職した社員の再雇用制度が、鉄道業界に広まりつつある。主なターゲットは女性退職者だ。女...
日立、ＩｏＴで働き方改革へ米社と提携 職場をＡＩ解析・助言
2017/01/21
日立製作所は米不動産サービス最大手のジョーンズラングラサール（ＪＬＬ）と、あらゆるモノがネットにつながる「ＩｏＴ」事...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
