ヘッドハンティング事例

業界:素材・エネルギー産業

クライアントの課題 クライアントは新規事業として白色LEDの量産化、照明アプリケーション開発を進めていた。 主力事業が化学品・樹脂製品群ということもあり、元々半導体素子や周辺機器の技術系人材の層が薄い状態であった。経営陣 […]

  • クライアント: 一部上場 化学品メーカー
  • ポジション・プロジェクト: 研究所 部長(役員待遇)

クライアントの課題 クライアントは大手フイルムメーカー、主力事業の写真フイルムがコモディティ化しており、過去50年以上積み上げてきた要素技術を活用した電子材料領域への展開を検討していた。 開発部門長は、いち早く事業を軌道 […]

  • クライアント: 一部上場 資源関連企業
  • ポジション・プロジェクト: 海外事業 責任者候補

クライアントの課題 クライアントは国内有数の資源関連企業であり、新規事業として太陽電池事業へ投資を加速していた。 これまで日本国内の石油関連領域の卸売り商売が中心であり、海外展開に必要な人材リソースが乏しい状態であった。 […]

クライアントの課題 クライアントは創業100年を超える老舗の化学品メーカーであり、特殊化学品領域で非常に高いシェアを持つニッチリッチ企業である。同社は極めて潤沢なキャッシュを保有しており、挑戦的な中期経営計画(5年間で売 […]

クライアントの課題 クライアントは創業100年を超える老舗の化学品メーカーであり、特殊化学品領域で非常に高いシェアを持つニッチリッチ企業である。同社は極めて潤沢なキャッシュを保有しており、挑戦的な中期経営計画(5年間で売 […]

クライアントの課題 クライアントは化学品、繊維、産業資材、電子部品、プラント、エンジニアリングなど多岐に渡る事業をコングロマリット経営する外資系財閥企業である。 親日家のオーナーが代表を務め、日系企業との合弁ビジネスも多 […]

  • クライアント: 非上場 オーナー経営の中堅部品メーカー
  • ポジション・プロジェクト: 事業継承者含みの経営幹部

クライアントの課題 クライアントはオーナー社長の高齢化により、事業継承を検討するに至り、適任者を探していた。 クライアントニーズとしては、オーナー会社の特性を理解し、次の世代にの育成にも能力を発揮し、 事業をスムーズに引 […]

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