| 転職前 | 転職後 | |
|---|---|---|
| 業種 | 住宅リフォーム | 住宅リフォーム |
| ポジション | デザイナー | 品質管理課 課長 |
| 業務内容 | グループ会社のデベロッパーの販売したマンション・戸建を購入した個人客に対するリフォーム・アドバイザー | 地元密着のリフォーム会社における、リフォーム工事の品質向上 |
| 年収 | 450万円 | 500万円 |
| 期間 | ３ヶ月 |
| 転職前 | |
|---|---|
| 業種 | 住宅リフォーム |
| ポジション | デザイナー |
| 業務内容 | グループ会社のデベロッパーの販売したマンション・戸建を購入した個人客に対するリフォーム・アドバイザー |
| 年収 | 450万円 |
| 期間 | ３ヶ月 |
| 転職後 | |
|---|---|
| 業種 | 住宅リフォーム |
| ポジション | 品質管理課 課長 |
| 業務内容 | 地元密着のリフォーム会社における、リフォーム工事の品質向上 |
| 年収 | 500万円 |
| 期間 | |
1.大手で鍛えた圧倒的なスキルと経験が転出先の小企業で大いに評価されたこと 2.スタッフ職経験しかなかったが、現場で培った親分肌と天性のリーダーシップ能力が、管理職を可能にした 3.前職のネームバリューは捨てがたかったが、最終的にはブランドにこだわらず、自身のキャリアプランに向き合って決断できたこと
大手企業の中では、年齢的にこれ以上の昇進・昇格は見込めず、成果に対して評価される機会も乏しかったため、例えば規模は小さくても、自身の地元に近い中小企業で管理職として活躍できる道を選択した例。
慶応義塾大学経済学部卒業後、バンク・オブ・アメリカ東京支店に入行。UBS証券会社（当時UBSフィリップス・アンド・ドリュー証券会社）調査部エクイティアナリストを経て、カリフォルニア大学ロスアンジェルス校大学院にて経営学修士を取得。マッキンゼー・アンド・カンパニー東京支社に入社し、ヘルスケア、金融等のプロジェクトに従事。
後半はマッキンゼー・ドイツのデュッセルドルフ支社に転籍、マッキンゼー欧州ヘルスケアグループのメンバー。帰国後は元マッキンゼー同僚の立上げた医療専門のブティック・コンサルティングファームに創業期メンバーの一人として参画。
その後は米国シリコンバレーにおいて同社の米国オフィスを立上げ、5年後に帰国。
2012年8月ジーニアスに参画。
配偶者の度重なる海外転勤や二人の子育てとキャリアの両立に奮闘した経験により、潜在女性労働力の市場化への貢献をライフワークとする。
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ITサービス営業部長候補→取締役営業本部長経営戦略の立案、アライアンス推進、営業690万円→1000万円外資系大手射出成型機メーカー 日本総代理店（国内大手商社子会社）営業部長日本販売総代理店のマネジメント、国内顧客への技術サポート810万円欧州系大手製薬メーカー工場長 秘書工場長の秘書業務全般、海外出張同行、海外からの来客・電話対応等830万円外資系太陽電池メーカー太陽電池の営業国内法人営業（新規開拓）580万円外資系印刷機械メーカーフィールドサービスエンジニアカスタマーサービス部門におけるフィールドサポート417万円製薬会社医薬品製造の係長医薬品製造1200万円欧州系コングロマリット傘下の医療機器部門メディカルサイエンティフィックリエゾン日本のユーザーである医師との連携強化により、製品の開発拠点である本国R&Dの開発戦略に日本のユーザーニーズを反映させる1050万円住宅リフォーム品質管理課 課長地元密着のリフォーム会社における、リフォーム工事の品質向上500万円製薬研究開発本部長ジェネリック医薬品の研究開発の統括1900万円
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