デジタル・インターネットセクターのコンサルタント

デジタル・インターネットセクターのコンサルタント

デジタル・インターネットセクターのコンサルタントを募集します。
ジーニアスでは業界ごとに専門性を持ったコンサルタントがクライアントの課題解決に従事しています。デジタルIT領域は三上(全般)小柴(ハイテク・エレキ)及川(インターネット)の3名が担当しており、クライアント企業の必要とする人材ニーズに多岐にわたって対応しています。

インターネット領域のベンチャー、スタートアップフェーズのクライアントは及川が担当しています。
各種WEBサービス(B2B,B2C,C2C)、既存産業のDX及びAI活用文脈、主要VCと連携したベンチャーCXOなどのヘッドハンティング、人事採用機能発足前のクライアントのRPO(採用代行)などを提供しています。

ハイテク・エレキ領域は小柴が担当しています。電機電子、半導体、自動車、機械、各種製造業向けITツールなどの日系大企業、または外資日本法人を対象に、IoT/AI/DX/自動運転/MBSEをテーマとしたスカウトプロジェクトを進めています。

今回のデジタル・インターネットセクターのコンサルタント募集では、我々のクライアントであるインターネットサービス企業やITソリューション企業での経営、営業、人事の経験者を求めています。
具体的には、楽天、サイバーエージェント、リクルート、ソフトバンク、DeNA、GMOPG、NRI、フューチャー、ベイカレントコンサルティング、ISIDなどで勤務経験を有する方を想定としております。
または人材業界でデジタル、インターネット、スタートアップなどのキーワードに該当する分野を担当し、同産業特有の人物評価軸、成長フェーズが切り替わるタイミングの組織やタレント配置の感覚に親しんできた方のエントリーもお待ちしております。

デジタル・インターネットセクター コンサルティング事例

HRテック企業 新規事業立ち上げに関する営業幹部採用プロジェクト

フィンテック企業 サービス立ち上げのためのフィンテック人材採用プロジェクト

ITサービス企業 エンジニア組織強化に伴うVPoE採用プロジェクト

日本最大級のEC運営会社 リーガルマネージャー採用プロジェクト

フィンテック関連ベンチャー IPO担う監査役の採用プロジェクト

 

募集要項

応募資料送付先:履歴書と職務経歴書を、メール添付(Word、Excel、PDF等)でお送りください。
または既に当社のメンバーと接点をお持ちの場合は、SNSなどで直接お知らせください。

採用担当宛
TEL. 03-3221-3348
E-mail. recruit@genius-japan.com

デジタル・インターネットセクターのコンサルタント

募集職種 コンサルタント(コンサルタント~パートナー)
募集対象 デジタル・インターネットセクター
仕事内容 1.クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案
クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件など核心をついたご提案を行います。
2.人材リサーチ、スカウト、評価
クライアント企業へのご提案内容に基づき対象となるキャンディデイト(候補者)をリストアップします。担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたシステマチックなアプローチを行います。
3.クライアント、キャンディデイト(求職者)とのコミュニケーション
1,2の業務に付随するコミュニケーション、調整業務など全般を担当します。
応募資格 <必須経験・能力>
(1)インターネットサービス領域、通信ハイテク、パッケージベンダー、SIer等での法人営業経験 5年以上、または人材業界で同分野を対象とした顕著な実績を持つ方(経験年数不問)
(2)会社方針に賛同いただける方
(3)ジーニアスが果たすべき役割に賛同頂ける方人材ビジネスの役割は「産業変革」です。
いつの時代も新しい産業の誕生、既存の業界構造を変革する企業の登場、衰退期を迎えた企業の再生には「優れた人材」が参画してきました。
当社のバリューはこの「優れた人材」を労働市場の中から発掘し、絶えず繰り返される産業変革を乗り越える企業を創出または支援することです。
我が国では流通小売り産業を除き、30-40年近く業界構造も順位も大枠では変化していません。世界で最も硬直的な市場構造とも見て取れます。
その一方で猛烈な少子高齢化、ボーダレス化、デジタル化が進展し、市場自体が大きく変容していく中で、今後世界で最もダイナミックな変容が必要となる市場だと考えています。この大きな変化の時に「優れた人材」と「意欲ある経営者」を結び付け、ダイナミックな「産業変革」の着火点を数多く作ることが当社のミッションだと考えています。

(4)大学卒業以上の学歴

英語ビジネスレベルであれば尚可

(5)広義のIoTビジネス(UIUXデザイン/アプリケーション/DB、サーバ/通信/計測装置、センサまでの広域概念)に関心を持ち、クライアントの事業開発を推進したいと考える方

(6)ブロックチェーンやディープラーニングを含めた新しいテクノロジーを積極的に活用し、新しい産業、ビジネスの組成に人材面から貢献したい方

(7)SIの重層型請負のデスマーチワールドから脱却するための方策をクライアントとともに検討し、実行を支援したいと考えている方

(8)非喫煙たばこを吸わない方(ジーニアスの「たばこ」(喫煙者)に関する採用方針

勤務地 東京本社(半蔵門線半蔵門駅より徒歩2分、有楽町麹町駅より徒歩7分)
給与 ご経験と面接評価により決定します。
年俸制 6,000,000~18,000,000円
年俸とは別に個別労働契約に基づくインセンティブ賞与(各四半期、年4回)、決算賞与(年1回)あり
年俸+インセンティブ+決算賞与で10,000,000~30,000,000円程度を想定しています。
休日休暇・福利厚生 土日・祝日、年末年始、誕生日、特別休暇(慶弔・産前・育児・公傷・災害等)制度あり
交通費全額支給、予防接種会社負担、書籍購入補助など。
社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、社保の会社負担75%
住宅手当:徒歩通勤者3万円/月、2駅以内通勤者2万円/月
入社時期 2021年7月~2022年3月