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人材紹介会社ではホームページや求人サイト上に求人案件を掲載し、それに対し応募のあった方を求人企業へと紹介します。 一方ヘッドハンティング会社では、求人企業からの依頼により、様々なアプローチにより候補者を探し、企業の求めるポジションに合う人材のサーチを行います。その対象は、現在求職活動中の候補者に限りません。
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ハローワークで採用、低迷 昨年、求人9割マッチングせず
2025/05/30
人材/雇用ニュース
2025年1-5月の「早期・希望退職」募集人数は8,711人で前年2倍に急増
2025/05/29
改正下請法が成立、価格転嫁促進 従業員数も基準に、名称変更
2025/05/28
兵庫県職員の自己都合退職、100人超 文書問題で「風当たりきつく」?
2025/05/27