当初、インターンを行うつもりはありませんでしたが、インターン一期生であるサークルの先輩に誘われ、インターンをしようと決めました。
社会人の方々と共に働くことで、アルバイトでは得られないスキルや考え方を身に付けたいとも思っていました。
先輩に誘われたから、というのも大きいですが（笑）、社会の流れをいち早く感じることができると思ったからです。人材業界でインターンをすることで、人材業界だけでなく様々な業界のことを知ることができるのではと考えていました。
求人案件に合った求職者をリサーチするマッチング業務です。登録された履歴書や職務経歴書を見て判断します。
私がメールを誤送信したことにより、キャンディデイトの方が求人へのエントリーを取り消してしまったことです。仕事への集中力が低下していたことを反省しました。
身に付いたことはたくさんあると思います。経験豊富なコンサルタントの方々と話すことで多様な業界の情報も入ってきますし、ビジネスマナーも身に付いてきたかと。
そして、課題に対してどうすればもっと良くなるかと考えるようになったことは大きいですね。
まず就職活動の軸を考えました。
内定を取ることを目標にするのではなく、自分がどういうキャリアを描きたいのかをしっかり考えて就活をしたいと思っています。
漠然と流れに乗る就活はしないようにします！
ジーニアスでのインターンでは知識、スキル、マナーと様々なことが学べます。
社長の三上さんはインターン生のことをとても考えてくださっており、働きやすい環境が整っているので、こんなに素晴らしいことはないですよ！
