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Q.アメリカ等と同様、日本国内でもPEファンドのデジタルポジションがオープンになる気配を感じますか?

Q.アメリカ等と同様、日本国内でもPEファンドのデジタルポジションがオープンになる気配を感じますか?今後1〜2年以内に日本でも同ポジションがオープンになる可能性を感じますか?

所謂ファンドのデジタルポジションは今もポジションとしては確率されていませんが、中の人で兼務しているケースは見受けられますね。商売として進化していく上でデジタルを活用した効率的なアプローチは非常に重要ですので、専門職で配置するのかどうか別として、機能として持つ可能性は高いです。 ただ日本国内はどこもファンドサイズが大きくなく、米国のような機能分離を極端に進める必要性はなく、スモールミドルキャップでデジタルといっても可変要素が限界があるので、沢山求人が増えるか?というと懐疑的です。

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三上 俊輔

著者情報:
三上 俊輔

2006年、早稲田大学法学部(専攻労働法)を卒業後、独立系エグゼクティブサーチ会社であるサーチファーム・ジャパン株式会社に入社。柔硬幅広い業界の部門長クラス以上の経営者獲得、スペシャリスト(エンジニア、会計士など)採用を実現。 2011年、サーチファーム・ジャパンより組織戦略及び技術コンサルティング事業を分社化し、ジーニアス設立、代表取締役就任。 理論と実践のギャップを埋め、健全なる雇用環境の発展に微力ながら貢献すべく、スカウトその他様々なプロジェクトを戦略的に遂行している。

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