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Q.上司に成果を横取りされます。

上司に成果を横取りされます。
レポートラインを完全に分断され、上司の上司に対して、私から報告できない状況です。
どのようにすればよろしいでしょうか。僅差ではありますが、一応現時点の売上はチーム内で一位です

それは転職した方がいいのではないでしょうか? ただ移った先の会社でも手柄横取り系上司は大勢いますので、完全に真水の世界で生きることは難しいと思います。
ちなみに上司にパクられない術としては、全部報告せずに隠し玉を持っておくことでしょうかね? CRM/SFA運用している会社では嫌われますが、そういった顧客管理しっかりしている会社だとプロセスが確認できるので手柄泥棒もできません。

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三上 俊輔

著者情報:
三上 俊輔

2006年、早稲田大学法学部(専攻労働法)を卒業後、独立系エグゼクティブサーチ会社であるサーチファーム・ジャパン株式会社に入社。柔硬幅広い業界の部門長クラス以上の経営者獲得、スペシャリスト(エンジニア、会計士など)採用を実現。 2011年、サーチファーム・ジャパンより組織戦略及び技術コンサルティング事業を分社化し、ジーニアス設立、代表取締役就任。 理論と実践のギャップを埋め、健全なる雇用環境の発展に微力ながら貢献すべく、スカウトその他様々なプロジェクトを戦略的に遂行している。

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