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人材紹介会社ではホームページや求人サイト上に求人案件を掲載し、それに対し応募のあった方を求人企業へと紹介します。 一方ヘッドハンティング会社では、求人企業からの依頼により、様々なアプローチにより候補者を探し、企業の求めるポジションに合う人材のサーチを行います。その対象は、現在求職活動中の候補者に限りません。
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2割の大幅賃上げ、狙いは人脈豊富なシニア生かす
2023/05/26
人材/雇用ニュース
人材確保には「賃上げ以外」「成長・安心できる職場」「働き方の多様性」
2023/05/25
岸田首相、三位一体労働市場改革の指針を公表
2023/05/24
転職希望、コロナで増える「20代がこのままじゃ不安」
2023/05/23