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人材紹介会社ではホームページや求人サイト上に求人案件を掲載し、それに対し応募のあった方を求人企業へと紹介します。 一方ヘッドハンティング会社では、求人企業からの依頼により、様々なアプローチにより候補者を探し、企業の求めるポジションに合う人材のサーチを行います。その対象は、現在求職活動中の候補者に限りません。
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三井住友銀行が“年功序列廃止”へ…20代で年収2000万円も可能に
2024/06/28
人材/雇用ニュース
訪問介護の現場、技能実習生も対象に 厚労省検討会が労働制限緩和案
2024/06/27
キーエンス、平均年収2067万円 3年連続2000万円超え
2024/06/26
改正入管法が成立、「育成就労」制度創設へ
2024/06/25