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ヘッドハンティング会社にスカウトされた場合でも、面接があります。 一般的な転職活動と比べると、候補者のスキルや経験を評価した上で、ヘッドハンターがスカウトアプローチを行うケースが多く、採用の第1段階はクリアしていると考えていただいてよいでしょう。 採用の決定に関しては、企業と候補者、双方の同意がなければ採用にはなりません。採用面接の結果、不採用の場合もあります。
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看護職員の労働環境改善のための 財政支援を要望
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「どんなことがあっても首にしない」 生産性も売上も利益も上がった中小企業
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