ジーニアスは「労働市場を通じて　社会を豊かにする」をミッションとして、ヘッドハンティング、エグゼクティブサーチ、シニア活用事業などを展開する会社です。

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職種：経営幹部

グローバルEC事業会社からITベンチャーへ　SEの技術とビジネス感覚で新規事業を創出するCTO補佐への転職事例

業種：EC事業会社ITサービス企業
ポジション：PMCTO補佐
職務内容：プロジェクトマネジメント事業企画
年収：1000万円1000万円
期間：7ヶ月

自分の大切にしているこだわりに導かれ、若手ながら経営メンバーの一人に転じた転職事例

業種：情報誌出版ITサービス
ポジション：営業企画室　課長営業部長候補→取締役営業本部長
職務内容：営業(一部経営企画プロジェクトを兼任）経営戦略の立案、アライアンス推進、営業
年収：650万円690万円→1000万円
期間：2ヶ月

オーナー企業である中堅部品メーカーの事業継承者の紹介事例

業種：外資家電樹脂成形
ポジション：執行役員統括本部長社長特命部長
職務内容：営業統括事業統括
年収：1,000万円850万円
期間：3ヶ月

経験・実績を評価され上場企業CFOへ、60歳で初めての転職事例

業種：総合商社上場外食サービス企業
ポジション：子会社監査役CFO
職務内容：総合商社の監査役、主力子会社の監査役として、会計監査、内部統制の統括上場企業のCFOとして、経理、財務、税務、経営企画、IR部門の統括
年収：2500万円1500万円
期間：2ヶ月

半導体メーカーからサプライヤーの技術担当役員への転職事例

業種：大手半導体メーカー上場機械メーカー
ポジション：生産技術部門長ＣＴＯ
職務内容：全世界の半導体の後工程工場における生産技術統轄業務生産性向上、品質改善、コスト削減のプロジェクトマネジメントCTOとして技術部門全てを統括。新製品開発の責任者として半導体製造装置全般の開発をリードする技術管掌役員としてリーダーシップを発揮し、技術部門に革新を生み出す。
年収：1600万円1700万円
期間：6ヶ月

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