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ヘッドハンティング会社にスカウトされた場合でも、面接があります。 一般的な転職活動と比べると、候補者のスキルや経験を評価した上で、ヘッドハンターがスカウトアプローチを行うケースが多く、採用の第1段階はクリアしていると考えていただいてよいでしょう。 採用の決定に関しては、企業と候補者、双方の同意がなければ採用にはなりません。採用面接の結果、不採用の場合もあります。
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「育成就労」法案、衆院審議入り 外国人材の長期滞在促す
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