リサーチャーとして、各種調査業務、コンサルタントのアシスタント業務及び全社案件を担当いただきます。クライアントは、自動車、電機電子、繊維、化学、重工業、機械、住宅、製薬、医療機器、窯業、食品などです。
また製造業セクターのパートナーは代表者が兼務しているため、通常のリサーチャー業務に加えて、エグゼクティブセクレタリ業務も担当頂きます。最も秘書的な要素は少なく、多分に組織エンゲージメントに軸足を置いた仕事が中心です。
ジーニアスでは各コンサルタントの業務ボリュームに応じて、専属のリサーチャーまたはインターンをペアにした業務運営を行っております。製造業領域は三上、小柴、吉田の3名が担当しており、自動車、自動車部品、総合電機、電子部品・半導体、繊維、化学、窯業、重工業、機械、住宅、食品、製薬、医療機器までかなり広範囲の産業をカバーしております。
これまで、大手コングロマリット企業のグローバル化に伴う経営チームの多国籍化（外資系企業のGHQに20名以上の日本人役員を誕生させている）、新規事業立ち上げの際の競合幹部の招聘、既存事業立て直しに向けた人事組織の再構築、CVCなどの投資機能の創出、オーナー企業の事業承継に伴う経営チーム組成など、様々なプロジェクトを行っております。今回は代表であり、当該セクターのパートナーである三上のリサーチャー/エグゼクティブセクレタリを募集します。
これまでエグゼクティブサーチの業務プロセスは極めて属人的ネットワークに依拠して遂行されてきました。当社では個々人の専門性やクリエイティビティは生かしつつ、請け負ったリテイナープロジェクトの成功率、獲得したタレントの定着率を高く維持すべく、業務標準化・最適化を進めて参りました。いくつかデジタルを活用したプロジェクトも存在し、これらを私くのサポートとしてお手伝い頂く可能性もあります。
製造業セクターのリサーチャー業務は、概ね以下のような業務内容となります。
1.リサーチ業務（データベース検索、業界、企業、人事などの調査、資料作成等） 80％
今回募集するリサーチャーは製造業全般を担当頂きます。人材紹介の経験者、製造業出身者、プロフェッショナルファームなどのバックグラウンドがある方がキャッチアップもスムーズではないかと予想します。
2.各種業務手続（請求書・契約書作成、保管管理、データベース更新など） 10%
契約書、請求書などの作成、自社業務システム・ＤＢへの情報入力、経費計算など定期発生の事務が一定存在します。また顧客の移転や昇進昇格に伴うお祝いなど都度発生する業務もあります。なお、クラウドツールを随時導入しており、将来的に事務手続き負荷は下がるものと思います。
3.エグゼクティブセクレタリ業務 10%
決裁書類や契約書などの受付、代表取締役社長宛ての電話・来客・メールなどの対応、数は非常に少ないですが社内イベント（入退社に伴う歓送迎ランチ、クリスマスパーティー）の手配、社内外で稀に発生するイレギュラー事案への対応。秘書業務というよりエンゲージメント（一部オフィスマネジメント）に近い業務が多いと思います。
（4.エグゼクティブサーチ事業の標準化・最適化：入社時は0%）
業務標準化・最適化、デジタルを活用したいくつかの取り組みをお手伝い頂きます。
そのため、今回の採用においては以下のようなキャラクター、ご経験をお持ちの方が望ましいと考えています。
1.人材ビジネスの経験者
当社のビジネスドメインは人材ビジネスですので、人材業界の経験者の方も歓迎したいと考えております。
特に人材紹介会社にてミドル・スタッフ層を対象としたRA/CA/両面型サービス経験者の方にとっては、オープンソースを活用したリサーチとスカウト業務だけではなく、クライアントに対するソリューション提案やエグゼクティブ領域のサービス提供など、業務の幅をかなり広げる機会を提供できると考えています。ビジネスモデルは若干異なりますが、紹介事業自体はある程度共通しています。
2.製造業の経験者、技術系バックグラウンドの方
製造業のバックグラウンドがあり、業界の求める人材像が明確にイメージできる方。
またはエンジニアバックグラウンドがあり、研究開発、設計、生技、製造、品質他の知見を有する方。
3.上記ご経験がなくても、これまで職務経験によりポテンシャルがあると判断される方。
・新卒で従業員5000名以上の大企業に就職し、3年以上勤続された方（社会人のポータブルスキルがある）
・管理部門（人事総務、財務経理など）での業務経験がある方
・セクレタリーから業務の幅を広げたいと考えている方
・法人営業やソリューション提案など3年以上の経験がある方
・業務コンサルやSE経験者（4.エグゼクティブサーチ事業の標準化・最適化を念頭に置く場合）
1.リサーチャーとしてのエキスパート
リサーチャーはパフォーマンスに応じて、アソシエイト、リサーチャー、シニアリサーチャーの3職位が存在します。
定量的なパフォーマンスのみにてプロモーションは行われます。
2.コンサルタント
リサーチャーとして1－2年経験後に、コンサルタントとしてキャリアアップするようなパスも想定しています。
エグゼクティブサーチのコンサルタントとして成長するために必要なかなり濃いエッセンスを含んだ時間が過ごせると思います。
長尺で考えた際に、業界を変革するような重要な意思決定、組織人事に携わることが可能です。
柔軟な労働市場を活用し、挑戦者や変革者が報われるような健全な経済発展を実現したいと考えています。
3.ビジネスプランニング
エグゼクティブサーチ事業の標準化・最適化をミッションとして、業務変更した場合に想定されます。
三上、マーケティングディレクターの奥富などと共に、デジタルを活用した更なるビジネスの進化を追求する役割です。
| 募集職種 | 製造業・ハイテクセクターのリサーチャー |
|---|---|
| 募集対象 | リサーチャー（代表取締役付） |
| 仕事内容 |
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| 応募資格 | 以下の方は優先的に選考を行います。
＜必須経験・能力＞
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| 勤務地 | 東京本社（半蔵門線半蔵門駅より徒歩2分、有楽町線麹町駅より徒歩10分） |
| 給与 | ご経験と面接評価により決定します。 5,000,000～8,000,000円（基本給＋決算賞与） ＋別途パフォーマンスに応じてインセンティブ（年4回） |
| 休日休暇・福利厚生 | 土日・祝日、年末年始、誕生日、特別休暇(慶弔･産前･育児･公傷･災害等)制度あり 交通費全額支給､予防接種会社負担、書籍購入補助など。 社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、社保の会社負担75% 住宅手当：徒歩通勤者3万円/月、2駅以内通勤者2万円/月、借上げ社宅制度 |
| 入社時期 | ASAP |
| 応募方法 | ※こちらの募集は終了しました |
