林 靖樹

Yasuki Hayashi Senior Consultant シニアコンサルタント 林 靖樹

経歴

1993年和歌山大学経済学部卒業後、三菱UFJ銀行に入行(当時 三和銀行)。約10年間、4支店で国内法人営業を経験。融資、預金業務の他、証券業務やデリバティブ業務を通じて取引先企業の資金調達や、金利、為替変動のリスクヘッジ等に取り組み、事業を金融面から支援。

その後銀行子会社に出向し、リテール業務でインターネットを活用したチャネル戦略企画に従事。主にカードローン顧客の新規獲得、利用拡大におけるインターネット活用を企画、推進し、メインチャネルに成長させた。

直近では、銀行本部企画セクションにて、銀行店舗業務を受託する子会社の所管担当として組織・体制の企画、人事戦略立案、プロジェクトの推進等を通じ、店舗業務の削減に取り組んだ。

法人営業担当や銀行子会社担当の経験から、企業にとって適切な人材こそが最も重要な資産であるとの考えのもと、2022年1月、ジーニアスに参画。

Profile

 After graduating from the Faculty of Economics at Wakayama University in 1993, he joined Mitsubishi UFJ Bank (Sanwa Bank). For about 10 years, he experienced domestic corporate sales at four branches. In addition to loans and deposits, he provided financial support to client companies through securities and derivatives operations, helping them to raise funds and hedge risks related to interest rate and exchange rate fluctuations.

Hayashi was then transferred to a bank subsidiary, where he was engaged in retail business and channel strategy planning through the Internet. He planned and promoted internet business acquiring new card loan customers and expanding their usage which soon developed into the main channel.

Hayashi’s most recent role was in the planning section of the bank's headquarters, where he oversaw a subsidiary that was entrusted with reducing bank’s operational work, restructuring organization and human resource rations and promoting projects.

Hayashi joined Genius in January 2022. Based on his experience in corporate sales and banking subsidiaries, Hayashi believes human resource is the most important asset of a company and hopes to support his future clients by placing the right people in the right duties and roles.

得意分野

金融部門のコアメンバー

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人材流動化の必要性が問われるようになって久しいですが、日本ではまたまだ終身雇用の意識が強く、転職には不安を持たれる方も多いと思います。
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