即戦力人材の確実な採用と定着化を
実現するジーニアスのヘッドハンティング
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プロジェクト名
03-3221-3348
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依頼内容
日本参入から約20年の歴史をもつ会社。本社CEOが日本のヘルスケア市場に変革を起こそうと挑戦を試みてきたが日本の規制や商習慣の壁により苦戦していた。日本における事業再生を任せられるリーダーを求めていた。
ジーニアスの施策・決定者
複数の外資系ヘルスケア企業におけるマネジメント経験を持ち、特にターンアラウンドに強い人物。外資仕込みのマーケティング戦略のプレゼンテーションは際立っており、事業再生の切り札として期待を集めた。