即戦力人材の確実な採用と定着化を
実現するジーニアスのヘッドハンティング
プロジェクト名
03-3221-3348
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依頼内容
世界的に製品シェアを持つ歴史ある大手化学品メーカー。グローバル展開かつ新たな経営方針に伴い、世界基準での女性管理職比率を上げるため、中長期的にプロモーション可能な人材の招喚を計画していた。
ジーニアスの施策・決定者
化学品メーカーでありながら、幅広い製品展開を行う同社において、同業界にとらわれずメーカー専門職種管理職にアプローチ。女性のライフステージに合わせた勤務条件が提示できたことにより、テーマに合う採用に成功した。